名称：规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践
作者:陈亚光
出版社:科学技术文献出版社
格式：pdf,txt
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。
规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践内容简介
免费电子书《规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践》。
规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践部分内容
第一章文化办理
在多伦多机场可以看到这样一种现象，有些人出机场后会把用过的行李小推车送还到一个集中点。这个集中点有一个行李推车传输带的生齿，如果你把推车送进生齿，在入口处就会掉出25分加元的硬币。曩昔需要人利巴分散在各个地方的用过的推车集中起来，设计这个传输带的目标就是削减人力去收回用过的行李推车。因此，他们采取嘉奖的办法引导人们来做这件事。起头人们是为了机场的要求和25分加币的嘉奖去做的，后来，就形成了习惯，自觉把用过的推车送到集中点，但是也有很多多少人其实不把推车送入传输带入口里，也就是说不去拿那25分加币。
这一现象可以理解为文化现象。起头通过嘉奖来引导人的行为，当屡次强化后，行为变成了习惯，当人们再次从事这种行为时已经不是为了嘉奖了。这一过程就是文化形成的过程，也就是我们常说的“文化扶植”。
文化是组织中年夜大都员工认同的思想、价值不雅、行为准则和自觉的行为是良好的习惯，它不是口号口号，也不是规章制度，不是用文字写在纸上的工具。
组织文化表现在员工平常的生活、工作之中。本书作者是根据郴州市第一人平易近医院的办理实践，重点介绍医院办理的成熟模式、体系和运行机制。员工在工作上能做到，在平常生活中也能做到，在公车上就会主动给老人、孕妇让座，因为帮助他人已经形成了习惯。一所成熟的医院一定有自己的办理模式、办理体系和运行机制。
医院提倡“以病报酬中心”，如果医院真正落实了这个理念，不用规章来约束，员工时时处处都能想到和做到，就形成了“以病报酬中心”的文化。其中文化办理章节介绍了医院的价值不雅、家文化和“以病报酬中心”的主题文化扶植内容；经济办理模式章节详细介绍了医院的成本核算、预算办理、科室核算和绩效工资分派办法；团体化办理模式章节介绍了该院进行团体化办理的运行机制以及成功的实践，对团体内部的干部办理、财政办理、人事办理、物资配送、专业控制、监视等内容进行了介绍；对医疗质量体系的扶植、平安办理、医生办理、护理办理体系的成和实践，特别对护理垂直办理方法论述等都做了详细介绍。医学类书籍《法则发生-医院办理模式和运行机制的建立与实践》电子书阅读。书中还论述了新建医院在“软件”方面所要做的工作。陈亚光完成法则发生-医院办理模式和运行机制的建立与实践》图书在线排行榜。
本书用通俗易懂的语言和年夜量案例来说明医院办理中的理论和具体实践，借鉴性强，对从事医院办理的人员会有新的启迪。
。本站的pdf电子书《规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者陈亚光和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢科学技术文献出版社，感谢出版社为《规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践》pdf版免费电子书。
参考: pdf电子书免费下载 规则产生-医院管理模式和运行机制的建立与实践
本文来自长街旧人投稿，不代表电子书资源网立场，如若转载，请联系原作者获取。
微信扫一扫 
