名称：资源型企业绩效评价与激励机制
作者:蔡炯
出版社:经济科学出版社
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资源型企业绩效评价与激励机制内容简介
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资源型企业绩效评价与激励机制部分内容
第一章导论
第一节问题的提出
一、资源型企业的现状及存在的问题
资源是人们生产和生活的物质根本，有有形和无形、狭义和广义之分。任何社会的经济活动，都是直接或间接地开辟和利用资源的活动。社会经济的可持续发展首先依赖于资源的可持续发展。学者项锦认为，资源型企业是指从事自然资源再生产活动的生产企业等，根据人类前进和社会发展对自然资源的需求，通过社会劳动投入，实现资源发现、采选、保护、再生并使资源性资产增值等目标的经济部门；资源财产可以分为土地资源财产、矿产资源财产、海洋资源财产、水资源财产、森林资源财产和草资源财产等。学者谭秋贤认为，“所谓资源型企业，是指集合着各种生产要素，主要以开辟矿产资源为主，为社会提供矿产物及其低级产物，以盈利为目标，具有法人资格，实行自主经营、自力核算的盈利性的经济实体”。对于资源型企业的概念，企业界和理论界并没有严格的界定。贾秀兰等认为，资源型企业是指从事煤炭、石油、有色金属等不可再生自然资源的开辟和初加工的企业。资源型企业的可持续发展若何与整个经济社会的可持续发展相和谐，仁者见仁，智者见智。在此根本上本书提出政府评价的必要性和建立资源型企业行业绩效评价的类bsc结构以及高管非薪酬鼓励的必要性。经济办理类书籍《资源型企业绩效评价与鼓励机制》电子书阅读。本站的pdf电子书《资源型企业绩效评价与激励机制》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者蔡炯和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢经济科学出版社，感谢出版社为《资源型企业绩效评价与激励机制》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《资源型企业绩效评价与激励机制》pdf版免费电子书。
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