名称：2011天津市公务员录用考试专用教材-行政职业能力测验
作者:易定宏 主编
出版社:京华出版社
格式：pdf,txt
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2011天津市公务员录用考试专用教材-行政职业能力测验内容简介
《2011天津市公务员录用考试专用教材-行政职业能力测验》(pdf,txt格式)电子书籍下载,作者：易定宏 主编,于2010 年7月,由京华出版社出版。
2011天津市公务员录用考试专用教材-行政职业能力测验部分内容
第一章数字推理
题型综述
数字推理的出题形式是每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
天津市公务员考试数字推理一般考查5道题，侧重考查应试者对数列中数字之间联系的把握能力，因此数字推理的难点主要体现在对数列中抽象规律的把握，而并不体现在大量计算上。应试者在备考中要重点掌握两个方面的内容：一是掌握五类基本题型的数列特征及其常见解题思路，二是掌握必要的速算技巧。
数字推理题主要包括五类基本题型：多级数列、分组数列、分数数列、幂次数列与递推数列。此外，图形数阵在近两年的国考与地方考试中多次出现，应试者也应当引起注意。
……
2009年4月26日天津、湖北、陕西三地在公务员录用考试中首次实行联考，这意味着我国地方公务员录用考试统一试题的试点工作已经开始。
2010年4月25日，天津、湖南、江苏、云南、海南、重庆、宁夏、辽宁、内蒙古、山东、陕西、广西和西藏等十三个省(市、自治区)再次实行联考。从目前的形势来看，国家在今后可能会组织更大规模的地方公务员录用考试联考，逐渐形成每年进行一两次大规模联考的趋势。
公务员录用考试的多次改革都是围绕“规范化、公正化、严肃性”的精神来进行的，多省(市、自治区)联考相比各省市单独组织的考试，应试者在备考方面相对较容易，既可以有较充足的时间进行备考、复习，也更利于其深入准确地把握考试动向，提高备考效率和应试成功率。
我国现行的公务员考试录用制度以“公开、平等、竞争、择优”为原则，在总体上改变了过去选人缺乏竞争的机制，选才视野局限于较小范围，选人、用人缺乏客观标准等弊端。基于公务员选拔人才及公开考试的严肃性、不少应试者报考的盲目性及随机性，地方公务员联考对应试者非常有利，考试时间和科目逐步统一，这样既可以减少应试者在人力、物力和财力上的浪费，也可以很好地引导、加强地方公务员考试命题的规范性和科学性，在降低考试成本、提高考试效率方面有很好的效果。
《行政职业能力测验》在天津市公务员考试中具有极其重要的地位，其涵盖的知识面很广，难易程度不一，对应试者的分析、判断、比较、综合、抽象、概括和归纳等思维能力有较高的要求。应试者应根据考试大纲，在明确考查范围的基础上，结合自己的实际情况，准备一些质量较高的辅导资料，为复习备考作好充分的准备。
适用范围
公务员考试事业单位考试
村干部考试公安招警考试
军转干考试政法干警考试
选调生考试三支一扶考试
本书特色
专注全面整合公考知识
专业名师点拨应试技巧
专项各个击破考试难点
专心跟踪解决考生疑惑
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