名称：现代招聘面谈手册：招贤纳才
作者:许志超，郑柏礼
出版社:西南财经大学出版社
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现代招聘面谈手册：招贤纳才内容简介

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现代招聘面谈手册：招贤纳才部分内容

本书作者之一许吉超博士是心理学专家，从事心理学研究的工作已有多年，尤其是在工业心理学方面更有精辟和深入的创见。

　　本书的目标在于向身居火线的办理人员推介一种招聘面谈的新方式——“行为描写式”，作乾试图以此方式弥补传统招聘面谈之不足，从而为企业、为机构罗致适合其发展的名副其实的人材。本书从心理学的角度分解人的性格，评量人的才能，把心理学上的理论应用在招聘工作之中。经济办理免费下载电子书《现代招聘面谈手册：招贤纳才》的作者许志超，郑柏礼和西南财经年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书的主要内容包括企业的新陈代谢与血液循环、传统招聘面谈的利与弊、准确的招聘面谈应有的条件、传统招聘面谈的内容分解、工作分析、工作分析实例、工作分析实例（专业工作）、起草招聘面谈中的问题、进行行为描写式招聘面谈、评分及决定。
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