名称：以心换薪
作者:何山著
出版社:中国长安出版社
格式：pdf,txt
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以心换薪内容简介
《以心换薪》电子书籍下载,作者为：何山著,在2011 年5月,由中国长安出版社出版。
以心换薪部分内容
何山：畅销书作者，经济师；作者亲历管理工作多年，长期致力于人力资源的研究与实践，对现代组织与员工管理研究颇有建树；著有《工作要有好人品》、《工作要有好心态》、《珍惜工作不抱怨》、《踏实工作：不抱怨不折腾不怠慢》等多部畅销作品，其著作被众多企事业单位指定为员工培训示范教程。
本书从责任心、感恩心、进取心、忠诚心、专注心等多方面入手，提倡员工以主人翁的形态体察工作本质。作者以现实的案例、严谨的态度和朴实的道理，与读者进行心与心的交流，力争每一点都触碰到人的心灵深处，以期..面对薪水，每一位员工都应该自问：我用心工作了吗?我是否对得起这份薪水?
决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。想获得高薪，就要让自己不断“升值”，不断完善自我，为自己加薪。保持良好的心理状态，将自己的聪明才智全部应用到眼前的工作中，并不断告诉自己：我要把工作做得更好，我要让这份工作更有意义。如此，你就会成为领导最器重的人、现有岗位无人替代的员工，你也将不用再担心你的薪水与前程。
千万别让“薪水”成为你职场成功的绊马索，阻碍自己更好地去发展。对于一个职场经验不足的人来讲，除了薪水之外还有更重要的东西――积累经验。那些只看重薪水而置工作经验与责任于不顾的年轻人，其实是在漠视自己明天成功的资本。
态度决定行为，行为指引前程。你对工作用心越多，你就会从工作中获益更多。
《以心换薪》：所有满意的薪水都来自积极主动的工作表现。你的薪水来自哪里？来自出色的团队业绩，来自敬业的职业素养，来自勤奋的自身表现，来自踏实的工作态度。努力工作，理解老板，找准方法，发现乐趣，只有付出真诚的行动，你才能收获更多甜美的果实，拥有更多成功的机会。
用心换“薪”，靠实干换来薪水，将心比“薪”，靠能力证明薪水。
深刻发掘员工自身价值的职业培训完美读本。
员工培训励志精品。
全球卓越组织积极倡导的价值理念与行为标准。
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参考: 电子书籍下载 以心换薪
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