名称:怎么沟通.领导才放心;怎么做事.领导才信任
作者:李智微
出版社:企业管理出版社
格式:pdf,txt
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怎么沟通.领导才放心;怎么做事.领导才信任内容简介
免费电子书《怎么沟通.领导才放心;怎么做事.领导才信任》。
怎么沟通.领导才放心;怎么做事.领导才信任部分内容
《怎么沟通,领导才安心;怎么干事,领导才信任》内容简介:一个聪明的员工,不会让自己的情感被上司的呵?所侵扰,受批评时只要理性看待,奇妙处置,反而能在某些方面促进自己的前进。要记住:没前途的人是无关紧要的人,是被领导轻忽的人。下属只有真正熟悉到这一点,才可能在领导的责骂声中发生前进的信念和动力,尽力上进,做出更年夜的成就,从而也才能真正获得领导的重视和信任。
不同的领导接管信息的方式也是不同的。
在细节决定成败的今天,一个细小的疏忽,都有可能致使事情全盘皆输。有的领导喜欢书面材料;有的领导喜欢数据分析;有的领导则喜欢面临一块书写板……只有先了解领导喜欢用什么方式接管信息,你才能投其所好,将自己想要表达的不雅点更好地转达给领导。本册书于2010年2月由企业办理出书社出书刊行电子书在线试读《怎么沟通.领导才安心;怎么干事.领导才信任》书的作者李智微跟企业办理出书社都为了本书付出了辛勤劳动。千里长堤,溃于蚁穴,细节有时就具有这么年夜的感化。在职场上,领导往往能通过你的某个平常细节见微知著,从而周全地了解你的内在修养。
《怎么沟通,领导才安心;怎么干事,领导才信任》:
◎小我职业发展的实践指南
◎武装员工心灵的智慧读本
为什么我们和领导之间总是会有那末多的隔膜和误解?我们应该怎样做才能获得领导的信任?与领导沟通有哪些技能和捷径?怎样与不同类型的领导交往、合作?若何与领导建立起双赢合作的职场关系?《怎么沟通,领导才安心;怎么干事,领导才信任》将为您一一解答。
只有与领导保持有效的沟通,充分展示自我的能力和品格,消除与上级领导之间的误解、隔膜,方能获得领导的信任,从而得到更多的机会和发展空间。
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