名称：管理学原理(周三多)
作者:周三多
出版社:南京大学出版社
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梅奥若何在霍桑试验的根本上提出了人际关系理论。1986-1991年，在普遍阅读、从而参考国内外年夜量办理研究文献和办理学教科书，特别是南京年夜学企业办理教研室周三多、蒋俊、刘君健等教员编写的《工业企业办理原理》的根本上，由我主笔写作了《办理原理》一书。该书1992年第一版后，受到了办理理论工作者、年夜专院校办理专业多条理学生以及企业界的高度好评，并在一定水平上为后来出书的办理原理类教材提供了参照。任何人类的集体活动都需要进行办理。
在第一章中首先分析了组织及其要素，由要素的整合推导出办理的必要性；在此根本上，详细讨论了作为一种特殊的社会经济组织的企业，它具有哪些特征，其使命是什么，为完成这些使命应进行何种活动，以及我国经济体制鼎新给企业带来了哪些变化；然后，研究了企业办理的性质和特征，并从纵、横两个层面分析了企业办理的内容；最后，介绍了作为办理方法论根本的系统论的根基不雅点，以及这些不雅点对我们的启迪。
泰罗的科学办理为什么会在美国发生和迅速推广。
法约尔的一般办理理论及其特点。
韦伯对组织理论的贡献。 1984年头调入南京年夜学后我起头在周三多教授的指导下从事办理学的讲授与研究工作。
现代办理理论的主要门户及其研究方法的区分。
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