名称：公共部门人力资源管理（第三版）（21世纪公共行政系列教材）
作者:未知
出版社:中国人民大学出版社
格式：pdf,txt
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公共部门人力资源管理（第三版）（21世纪公共行政系列教材）内容简介
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公共部门人力资源管理（第三版）（21世纪公共行政系列教材）部分内容
《公共部门人力资源办理(第3版)》内容简介：公共部门人力资源办理是一套不竭回应现实实践问题而获得自身发展动力的知识体系。适应复杂的外部情况变迁，面向组织发展的战略目标，开辟组织人力资源的能力，提升组织员工的综合素质，是公共部门人力资源办理的特质所在。故此，在人事办理作为一个自力的研究范畴并转型为现今的人力资源开辟与办理模式的一个多世纪里，组织人力资源办理的发展过程就是不竭经历挑战，回应、解决问题，适应情况，发展知识以及办理工具的螺旋上升的过程，展示着特定情况中组织人力资源办理的成长方向。
本教材的第三版即是现今公共部门人力资源开辟与办理知识演进的综合体现。承蒙读者的多年厚爱，《公共部门人力资源办理》成为年夜家认同的精品教材。为了满足读者对公共部门人力资源办理新知识、新技能、新方法的需求，教材修订的内容也动态地反应了知识体系中新的变化。但是，近年来，随着公共部门鼎新的提速，政府的开放性和透明性不竭增强，公共部门人力资源办理从理念思维到技术工具都在快速更新。其中，新修订的第三版对中国公务员制度的发展完善、公共部门人力资源战略办理议程、绩效办理与绩效考核目标和技术、组织人员培训与开辟技术、公共部门员工薪酬计划和办理等内容进行了较年夜幅度的知识更新，期待可以或许给读者带来更有价值的办理知识。《公共部门人力资源办理（第三版）（21世纪公共行政系列教材）》电子书推荐。
《公共部门人力资源办理(第3版)》：21世纪公共行政系列教材
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