名称：职场软实力-升入高层必须掌握的10大关系法则
作者:(美)大卫.达勒桑德罗
出版社:新华出版社
格式：pdf,txt
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职场软实力-升入高层必须掌握的10大关系法则内容简介
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pdf在线阅读《职场软实力-升入高层必需掌握的10年夜关系法则》作者(美)年夜卫.达勒桑德罗和新华出书社为本套书的出书付出了许多哟！本套丛书知行文库。哪些人属于“主要相关者呢”？他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的最好人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。
或许失利的原因之一在于你没有办理好与“主要相关者”的关系。 或许你够聪明也够尽力，而且已经做出了很好的业绩。如果办理好了这几层关系，那末你能获得提升的可能性就增加了很多。这其实不是说要去拍这些人的马屁，但不能否认，他们会对你的
提升造成不可估量的影响，成为你提升之路上的“贵人”。
本书用生动的实例逐一分析了升入高层必需掌握的10年夜关系法则，提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如，不要对上司说话太明白；不要让同事替你承当错误；让上司看到你对手的缺点；客户像孩子一样需要照顾……如果你在面临升职机会时不知若何争取；如果你尽力工作
却没有得到上司的认可；如果你在公司处置人际关系时手足无措……但你始终拥有一颗力争提升的心，本书无疑将是你实现胡想的最好指南。
年夜卫·达勒桑德罗(David F．D’Alessandro)美国恒康保险公司的前董事会主席和CEO，他非常擅长关于职业发展方面话题的演讲，经常受邀到公司、年夜学或政府会议上颁发演讲。他仍是《波士顿举世报》的特邀专栏作家，美国CNBC频道商业和社会事务问题的特邀评论员。他的另外一本畅销书是《凭什么升职：初入职场必需懂得的10年夜显法则》。
光是聪明、尽力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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