名称：服装企业人力资源管理
作者:陈遊芳
出版社:中国纺织出版社
格式：pdf,txt
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服装企业人力资源管理内容简介
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服装企业人力资源管理部分内容
主要科研成果：撰写论文《后动企业竞争优势的四个来历分析》、《中国企业国际化进程中的障碍》、《中小服装企业若何创建自有品牌》、《服装企业若何解决‘平易近工荒’问题》等数篇。参与编著《服装企业战略办理》、《服装营销办理讲授案例》、《中小服装企业生产经营与办理》、《邃密化办理的58个关键》等。
本书的特色在于注重对服装企业实施人力资源办理的流程和方法的实际指导感化。别的，人力资源仍是唯一能起到缔造感化的因素。经济办理免费下载电子书《服装企业人力资源办理》的作者陈遊芳和中国纺织出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。所谓人力资源是指在一定范围内可以或许为社会缔造物质财富和精神财富、具有体力劳动和脑力劳动能力的生齿的总和。根据舒尔茨人力资本的理论，人力资本投资主要有小我和社会双方。另外一方面，人力资源与一般资本一样具有投入产出的纪律，并具有高增值性。本站的pdf电子书《服装企业人力资源管理》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者陈遊芳和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国纺织出版社，感谢出版社为《服装企业人力资源管理》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《服装企业人力资源管理》pdf版免费电子书。
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