名称：传统与变革
作者:孙建国
出版社:社会科学文献出版社
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传统与变革内容简介
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传统与变革部分内容
第一章研究概况及本课题研究的意义
第一节研究概况
对中国近代企业信用保证制度问题的研究，前期的研究缺少系统研究的成果，但一些零星的专题研究取得了进展。中国近代早期企业缺少严格制度约束，传统习惯在企业办理中占主导地位。彭南生教授在《行会制度的近代命运》中指出，传统学徒制度在近代企业办理中实际上承当着古典人事办理的功能。南京国平易近政府成立之后，师徒契约被纳入立法范畴。在学徒制度中有信用保证习惯做法，即学徒学习或就业必需觅保。如长沙绸布店业，“收带生徒，必凭引荐认保”。由于信用制度不发财，股份公司特色“失其强半”。
中国近代公司制度发展与信用制度有一定关系。李玉教授认为，晚清时期中国公司虽然纷纷声称依律而行，实则无法可依或有法不依，企业经营运作方面的传统理念与习惯性操作在所难免。晚清时期的中国则明显缺少有利于公司制度扶植的社会商业信用系统。上述有关研究成果以行会制度分析为主，没有对企业信用保证问题进行系统的分析。 传统信用保证以小我保证为主，存在保证人责任太重、损失补偿没有保障、影响就业、不能有效预防舞弊等弊端。本册书于2009年6月由社会科学文献出书社出书刊行电子书在线试读《传统与变革》书的作者孙开国跟社会科学文献出书社都为了本书付出了辛勤劳动。孙开国完成传统与变革》在线书籍介绍。近代信用保证制度逐渐向团体保证变革，主要以学习西方信用保险制度与中国特色的“特种现金保证办法”为主要内容。国家、社会、企业多方参与，形成主体多元化的格局，这种成功的经验值得今世信用保证制度扶植借鉴。
孙开国，男，河南兰考人，1963年11月诞生。先后求学于河南年夜学、上海社会科学院研究生部、上海财经年夜学、上海师范年夜学等学校，最终获博士学位。现为河南年夜学经济学院教师，经济史学科带头人，河南年夜学经济史研究所所长。1998年9月至1999年8月留学于日本年夜正年夜学，2006年10月N2007年10月作为“中国政府派遣研究员”赴日本东京年夜学留学。现主要从事经济学、办理学的讲授及研究工作，主要负责经济史学科扶植工作。近年承当省部级研究课题三项，出书有《中国企业社会责任办理研究》（中国统计出书社2006年11月版）、..。本站的pdf电子书《传统与变革》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者孙建国和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢社会科学文献出版社，感谢出版社为《传统与变革》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《传统与变革》pdf版免费电子书。
参考: txt电子书 传统与变革
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