名称:公共部门绩效管理:基于平衡计分卡的实证研究
作者:袁勇志
出版社:经济管理出版社
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公共部门绩效管理:基于平衡计分卡的实证研究内容简介
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公共部门绩效管理:基于平衡计分卡的实证研究部分内容
随着全球范围内公共办理运动的兴起,为提升公共部门办理绩效.平衡计分卡这一战略绩效办理工具被普遍应用于西方公共部门。《公共部门绩效办理:基于平衡计分卡的实证研究》在系统介绍了平衡计分卡的概念和理论发展脉络的根本上.对平衡计分卡在中国公共部门应用的必要性、可行性等方面进行了充分的论证.并对中国公共部门应用平衡计分卡的框架设计、指标构建、运行办理制度设计和考核应用体系等方面的问题展开了探讨。最后以某税务局为典型案例.对公共部门应用平衡计分卡做了一个全景式的展示。希望《公共部门绩效办理:基于平衡计分卡的实证研究》的内容可以或许对中国公共部门应用平衡计分卡、改良部门绩效提供参考。
为提升公共部门办理绩效平衡计分卡这个战略绩效办理工具被普遍应用于西方公共部门在平衡计分卡概念介绍和理论发展脉络梳理的根本上对平衡计分卡在中国公共部门应用的必要性可行性等方面进行充分的论证。现为苏州年夜学教授,苏州年夜学人文社科处副处长,苏州年夜学人力资源研究所所长,苏州市人力资源办理者协会会长。主要研究范畴为人力资源办理。出书著作3部。承当省部级以上课题4项,横向课题15项。
袁勇志,2002年获南京农业年夜学办理学博士学位。
对中国公共部门应用平衡计分卡的框架设计公共部门绩效指标的构建平衡计分卡在公共部门运行办理制度设计考核应用体系设计等方面的问题展开了探讨以某税务局为典型案例对公共部门应用平衡计分卡做了一个全景式的展示。
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