名称：管理心理学(周瑞芬)
作者:周瑞芬
出版社:未知
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管理心理学(周瑞芬)内容简介
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管理心理学(周瑞芬)部分内容
办理心理学是一门应用心理学科，是结合办理学、心理学、社会学、人类学等相关知识而形成的交叉学科，是研究办理范畴中人的心理行为、运动纪律及若何最年夜限度地调动人的积极性的一门学科。编写《办理心理学》教材的主旨是使学生周全系统地掌握办理心理学的理论和方法，可以或许将理论应用于实际工作与生活之中，解决办理过程中所遇到的员工心理与行为问题，最终提高办理工作的绩效。
作为应用心理学书系的一部分，本书力图从理论渊源和应用价值的角度进行探讨。本书共分八章，包括四方面内容：个体心理、群体心理、领导心理、组织和情况办理心理。个体心理研究的一个重要课题是鼓励问题，包括个性、能力、气质、性格、个体的需要、念头、态度、个体的心理健康与心理卫生等。办理心理学以心理学各学派的理论发展为知识背景，将人性假设学说作为其理论根本。经济办理免费下载电子书《办理心理学(周瑞芬)》的作者周瑞芬和未知为本书的写作出书都付出了很多汗水。群体心理的．研究包括群体规范、群体凝集力、群体土气、群体的意见沟通等。领导心理是办理心理学研究的一个重要内容，是研究在办理中领导者的心理活动及行为表现；领导人员的自身素质、领导班子扶植以及被领导者的心理等。组织心理研究的具体内容包括组织的含义、分类、组织发展、组织风气、组织文化扶植等内容。情况办理涵盖了组织中年夜部分的办理活动，情况办理心理着重研究物理情况、社会情况的办理心理问题。
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