名称：秘书（四级）—指导手册
作者:上海市职业培训研究发展中心组织写
出版社:中国劳动社会保障出版社
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秘书（四级）—指导手册内容简介
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秘书（四级）—指导手册部分内容
职业资格证书制度的推行，对广年夜劳动者系统地学习相关职业的知识和技能，提高就业能力、工作能力和职业转换能力有着重要的感化和意义，也为企业合理用工以及劳动者自主择业提供了依据。
随着我国科技前进、财产结构调剂以及市场经济的不竭发展，特别是加入世界商业组织以后，各种新兴职业不竭涌现，传统职业的知识和技术也愈来愈多地融进今世新知识、新技术、新工艺的内容。为适应新形势的发展，优化劳动力素质，上海市人力资源和社会保障局在提升职业尺度、完善技能判定方面做了积极的探索和尝试，推出了1＋x培训判定模式。1＋x中的1代表国家职业尺度，x是为适应上海市经济发展的需要，对职业尺度进行的提升，包括了对职业的部分知识和技能要求进行的扩充和更新。该手册由“理论知识温习题”“操作技能温习题”和“理论知识模拟试卷及操作技能模拟试卷”三年夜块内容组成，书中介绍了题库的命题依据、试卷结构和题型题量，同时从上海市1+x判定题库中抽取部分理论知识题、操作技能试题和模拟样卷供考生参考和练习，便于考生可以或许有针对性地进行考前温习准备。
为配合上海市展开的1＋x培训与判定考核的需要，使广年夜职业培训判定范畴专家以及参加职业培训判定的考生对考核内容和具体考核要求有一个周全的了解，人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业培训研究发展中心结合组织有关方面的专家、技术人员配合编写了《1+x职业技能判定考核指导手册》。上海市1＋x的培训判定模式，得到了国家人力资源和社会保障部的肯定。今后我们会随着国家职业尺度以及判定题库的提升，逐步对手册内容进行补充和完善。
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