名称：2006浙江就业报告:劳动关系问题研究
作者:陈诗达
出版社:中国劳动社会保障出版社
格式：pdf,txt
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2006浙江就业报告:劳动关系问题研究内容简介
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2006浙江就业报告:劳动关系问题研究部分内容
《2006浙江就业报告:劳动关系问题研究》是一本系统周全反应浙江就业最新动态的研究报告。主题定位为“劳动关系与就业”，通过围绕就业，对近年来浙江经济和社会发展中劳动关系出现的新情况、新问题展开讨论。内容涉及当前浙江劳动关系的现状、问题和原因，对未来劳动关系的发展趋向的预测；国有企业改制中的劳动关系，非公经济发展中的劳资矛盾和冲突；劳动合同、收入分派、社会保障等对劳动关系的影响；政府、工会、企业在劳动关系中的地位、感化和责任等。《2006浙江就业报告:劳动关系问题研究》的根基结论是，只要对峙“以报酬本”的科学发展不雅，是可以通过适当的协调、办理等办法，使劳动关系从冲突、博弈走向和谐。
《2006浙江就业报告：劳动关系问题研究》牢牢扣住协调劳动关系、构建和谐社会这一主线，根据浙江就业状况的最新变化和时代特征，对当前浙江省劳动关系与就业中的现状、重点热门问题进行了系统的查询拜访和分析，做了具有扶植性的探索和研究。
《2006浙江就业报告:劳动关系问题研究》以“劳动关系与就业”作为研究的主线，从浙江实际出发，为劳动关系的理论和政策研究提供了可资参考的第一手材料。经济办理类书籍《2006浙江就业报告:劳动关系问题研究》电子书阅读。
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