名称：高科技企业雇佣关系策略研究-基于可雇用性的雇佣关系策略模型
作者:朱飞
出版社:企业管理出版社
格式：pdf,txt
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高科技企业雇佣关系策略研究-基于可雇用性的雇佣关系策略模型内容简介
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高科技企业雇佣关系策略研究-基于可雇用性的雇佣关系策略模型部分内容
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《高科技企业雇佣关系策略研究》共分9个章节，主要对高科技企业雇佣关系策略知识作了探讨和讨论，具体内容包括研究范围的界定和研究技术路线、企业层面雇佣关系的发展历程回顾、中国高科技企业面临的环境因素及其影响、中关村科技园区企业雇佣关系策略探讨等。
《高科技企业雇佣关系策略研究》由企业管理出版社出版。
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