名称：人才测评
作者:李永金，王明辉
出版社:中国轻工业出版社
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人才测评内容简介

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人才测评部分内容

最终肯定本书的内容为九章，第一章就人材测评的实践和学科发展情况进行简要介绍，第二章和第三章别离从理论根本和方法根本的角度为人材测评这一学科提供依据，第四章以测评指标体系的构建为人材测评活动的实施条件，第五章至第八章主要是对心理考试、面试和评价中心技术进行介绍，第九章围绕人材测评活动的实施来展开。我们的目标是以技术为焦点，从理论到实践层面给学习人材测评的学生提供一个较为完整的学科框架。
李永鑫，&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;博士，河南年夜学教育科学学院副教授。现任《心理研究》编纂部主任，河南省高档学校青年主干教师，国家级精品课程《办理心理学》第一主讲教师。2006--2008年在北京师范年夜学心理学院活动站从事博士后研究工作。主要社会兼职有上海市紧缺人材（职业计划师）特约培训专家、中国人材测评网上榜专家、向阳生涯咨询有限公司特约专家、上海迪趣信息办理咨询有限公司测评中心主任、上海社科院人力资源中心特约研究员、上海诺姆四达测评咨询公司特约顾问等。经济办理类书籍《人材测评》电子书下载pdf。<br /..。本站的pdf电子书《人才测评》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者李永金，王明辉和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国轻工业出版社，感谢出版社为《人才测评》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《人才测评》pdf版免费电子书。

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