名称：新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格
作者:《新员工考核与薪酬管理必备制度与表格》委会香
出版社:企业管理出版社
格式：pdf,txt
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新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格内容简介
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新编员工考核与薪酬管理必备制度与表格部分内容
人是最重要的资源，对于人力资源的办理，是每个企业的关键工作之一。有些人在某个企业中无所作为，而在别的一个企业中却干得热火朝天；同样，一个企业在某个办理者手中可能会死气沉沉，而在换了另外一个办理者后却可能会生机勃勃。这就是不同的办理制度带来的差别。
实践表明，一个成功的企业必定有一套完善的办理制度，它能充分地调动每一个员工的工作积极性。全书从职能描写、职位考核、员工素质考核、出勘考核、赏罚考核、薪资办理、福利办理、员工培训、员工的调动与任免以及人力资源档案办理等多方面、多角度地给企业提供了各种实用的办理制度和表格，以便企业可以或许用当前比力新的考核方法对员工进行考核。经济办理类电子书pdf下载《新编员工考核与薪酬办理必备制度与表格》的作者《新员工考核与薪酬办理必备制度与表格》委会香和企业办理出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。事实怎样才能打造这样一套制度呢？这样一套办理制度包括哪些必要的内容呢？
本书可以帮您解决这些疑问。
本书集立异性的办理理念、可操作的实务方案、推广性的应用指南为一体，对比当前的一些内容滞后、操作空洞、概念聚积的企业人力资源办理书籍，本书具有内容新颖实用、可操作性强的优点，内容贴近平常办理实际，可直接模仿范本来制订或完善本企业的操作制度与表格，读者能与自己的办理活动对照，便于改良工作方法，具有很强的可操作性。
本书适用于各种类型的企业，广年夜ceo、emba、mba、hr司理们都能从中找到自己需要的实用制度与表格。
本书从职能描写、职位考核、员工素质测评、出勤考核、赏罚办法、薪资办理、福利办理。员工培训、员工的调动与任免、360度考核法及MBO考核法等多方面、多角度为企业提供了全套人力资源办理的制度与表格，可谓员工绩效考核与薪酬办理的必备工具书。
本书是一本集立异性的办理理念，可操作的实务方案，推广性的应用指南为一体的实用操作手册。内容贴近平常办理实际，可直接模仿范本来制订或完善本企业的操作制度与表格，读者能与自己的办理活动对照，便于改良工作方法，具有很强的可操作性。是现代企业人力资源办理前沿实务必备工具书，员工办理执行力的有效工具。
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