名称：人力资源管理概论(第二版)
作者:赵永乐王全蓉陈丽芬薄赋徭
出版社:上海交通大学出版社
格式：pdf,txt
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人力资源管理概论(第二版)内容简介
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人力资源管理概论(第二版)部分内容
本书较为周全地总结了一些较新的人力资源办理理论研究成果，对人力资源办理理论进行了系统性的研究，为企事业单元的人力资源办理工作提供了理论和实践方法与技术指导。出书著作47部．颁发文章220余篇，主持参加国家..
本书是“企业人力资源办理丛书”之一，全书共分12个章节，主要对人力资源办理知识作了介绍，具体内容包括人力资源办理概述、人力资源战略与计划、工作分析、员工招聘、绩效办理、薪酬办理等。本书内容充实、理论系统、注重人力资源办理的立异性和可操作性，每章均有导人案例、相关链接、温习思考和案例分析题，既可作为阅读理解资料，又可作为实践讲授内容，便于读者对知识的理解和掌握。
本书适用于经济、办理类年夜学本科专业根本课讲授，亦适用于其他专业作为公共选修课教材，也是企事业单元办理工作者展开人力资源办理工作的指导性工具书。
赵永乐，河海年夜学人力资源研究中心主任，文天学院副院长，教授、博导。中央人材工作协调小组国家人材发展中持久计划纲要编制工作专家顾问组成员；中国人材研究会常务理事，中国人材学研究会副理事长：中国人力资源开辟研究会常务理事，中国人力资源讲授与实践研究会常务理事：国家人力资源和社会保障部CETTIC面试考官认证专家委员会副主任：江苏省人年夜常委会立法咨询专家：江苏省社会学学会副会长，江苏省人材学会副会长，江苏省人力资源学会副理事长。
全书共分十二章，主要内容包括人力资源、人力资源办理概述、人力资源战略与计划、工作分析、员工招聘、绩效办理、薪酬办理、员工培训、职业生涯办理、企业劳动关系办理、岗位目标办理、职业司理人办理等内容。该书可供各年夜专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。
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