摘要

十余年来，软件行业发生了翻天覆地的变化。敏捷方法大行其道，测试和测试驱动开发在很多开发人员的工作中扮演着重要的角色。作为一名程序员，你应该培养怎样的素质，方能对多变的环境应对自如，始终立于不败之地？
《高效程序员的45个习惯：敏捷开发修炼之道(修订版)》简明实用、见解深刻，总结了高效程序员在开发过程中的45个个人习惯、思想观念和方法，有助于开发人员在开发进程、编码工作、开发者态度、项目和团队管理以及持续学习这5个方面积极修炼。通过学习这些内容，养成这些好的习惯，你可以极大地提升自己的编程实力，更快速、更可靠地交付更高质量的软件，从而成为真正的高效程序员。

高效程序员的45个习惯 敏捷开发修炼之道(修订版) 内容简介

《高效程序员的45个习惯：敏捷开发修炼之道(修订版)》总结并生动地阐述了成为高效的开发人员所需具备的45个习惯、思想观念和方法，涵盖了软件开发进程、编程和调试工作、开发者态度、项目和团队管理以及持续学习等几方面。

《高效程序员的45个习惯：敏捷开发修炼之道(修订版)》适合所有程序员阅读。

高效程序员的45个习惯 敏捷开发修炼之道(修订版) 目录

第1章　敏捷--高效软件开发之道

第2章　态度决定一切

1　做事

2　欲速则不达

3　对事不对人

4　排除万难，奋勇前进

第3章　学止境

5　跟踪变化

6　对团队投资

7　懂得丢弃

8　打破砂锅问到底

9　把握开发节奏

第4章　交付用户想要的软件

10　让客户做决定

11　让设计指导而不是操纵开发

12　合理地使用技术

13　保持可以发布

14　提早集成，频繁集成

15　提早实现自动化部署

16　使用演示获得频繁反馈

17　使用短迭代，增量发布

18　固定的价格就意味着背叛承诺

第5章　敏捷反馈

19　守护天使

20　先用它再实现它

21　不同环境，就有不同问题

22　自动验收测试

23　度量真实的进度

24　倾听用户的声音

第6章　敏捷编码

25　代码要清晰地表达意图

26　用代码沟通

27　动态评估取舍

28　增量式编程

29　保持简单

30　编写内聚的代码

31　告知，不要询问

32　根据契约进行替换

第7章　敏捷调试

33　记录解决问题的日志

34　警告就是错误

35　对问题各个击破

36　报告所有的异常

37　提供有用的错误信息

第8章　敏捷协作

38　定期安排会面时间

39　架构师必须写代码

40　实行代码集体所有制

41　成为指导者

42　允许大家自己想办法

43　准备好后再共享代码

44　做代码复查

45　及时通报进展与问题

第9章　尾声：走向敏捷

9．1　只要一个新的习惯

9．2　拯救濒临失败的项目

9．3　引入敏捷：管理者指南

9．4　引入敏捷：程序员指南

9．5　结束了吗

附录　资源

索引

高效程序员的45个习惯 敏捷开发修炼之道(修订版) 精彩文摘

敏捷的修炼之道

下面一句话是对敏捷的精辟概括。

敏捷开发就是在一个高度协作的环境中，不断地使用反馈进行自我调整和完善。

下面将扼要讲述它的具体含义，以及敏捷的团队应该采取什么样的工作和生活方式。

首先，它要整个团队一起努力。敏捷团队往往是一个小型团队，或者是大团队分成的若干小团队（10人左右）。团队的所有成员在一起工作，如果可能，最好有独立的工作空间（或者类似bull pen ），一起共享代码和必要的开发任务，而且大部分时间都能在一起工作。同时和客户或者软件的用户紧密工作在一起，并且尽可能早且频繁地给他们演示最新的系统。

你要不断从自己写的代码中得到反馈，并且使用自动化工具不断地构建（持续集成）和测试系统。在前进过程中，你都会有意识地修改一些代码：在功能不变的情况下，重新设计部分代码，改善代码的质量。这就是所谓的重构，它是软件开发中不可或缺的一部分——编码永远没有真正意义上的“结束”。

要以迭代的方式进行工作：确定一小块时间（一周左右）的计划，然后按时完成它们。给客户演示每个迭代的工作成果，及时得到他们的反馈（这样可以保证方向正确），并且根据实际情况尽可能频繁地发布系统版本让用户使用。

对上述内容有了了解之后，我们会从下面几方面更深入地走进敏捷开发的实践。

第2章：态度决定一切。软件开发是一项智力劳动。在此章，我们会讲解如何用敏捷的心态开始工作，以及一些有效的个人习惯。这会为你使用敏捷方法打下扎实的基础。

第3章：学无止境。敏捷项目不可能坐享其成。除了开发之外，我们还要在幕后进行其他的训练，虽然它不属于开发工作本身，但却对团队的发展极其重要。我们还将看到，如何通过培养习惯来帮助个人和团队成长并自我超越。

第4章：交付用户想要的软件。如果软件不符合用户的需求，无论代码写得多么优美，它都是毫无用处的。这里将介绍一些客户协作的习惯和技巧，让客户一直加入到团队的开发中，学习他们的业务经验，并且保证项目符合他们的真正需求。

第5章：敏捷反馈。敏捷团队之所以能够顺利开展工作，而不会陷入泥潭挣扎导致项目失败，就是因为一直使用反馈来纠正软件和开发过程。最好的反馈源自代码本身。本章将研究如何获得反馈，以及如何更好地控制团队进程和性能。

第6章：敏捷编码。为满足将来的需求而保持代码的灵活和可变性，这是敏捷方法成功的关键。本章给出了一些习惯，介绍如何让代码更加整洁，具有更好的扩展性，防止代码慢慢变坏，最后变得不可收拾。

第7章：敏捷调试。调试错误会占用很多项目开发的时间——时间是经不起浪费的。这里将学到一些提高调试效率的技巧，以节省项目的开发时间。

第8章：敏捷协作。最后，一个敏捷开发者已经能够独当一面，除此之外，你需要一个敏捷团队。这里有一些最有效的实践有助于黏合整个团队，以及其他一些实践有助于团队的日常事务和成长。