名称：面试教程（含心理素质测评）（2010新大纲）
作者:周盈
出版社:中国铁道出版社
格式：pdf,txt
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面试教程（含心理素质测评）（2010新大纲）内容简介
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面试教程（含心理素质测评）（2010新大纲）部分内容
周盈，持久从事国家公务员录用考试的命题、阅卷和教材主编工作，熟悉命题纪律，经验丰富。《面试教程（含心理素质测评）》一书作为“面试”考试科目标教导教材，严格以最新考试年夜纲和历年真题为编写依据，遵守最新的命题趋向与纪律，采用理论讲解、真题评析、全真模拟、热门专题“四位一体”的结构模式，帮助应试者了解和掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技能，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、轻易失分的试题进行应试训练，深受广年夜应试者青睐。其特点是：
第一，考纲分析。根据最新考试年夜纲的要求，深入透析近年来考试的命题特点、命题趋向与考试动态，重点讲解了行之有效的温习方法及应试技能，详细说了然备考重点、难点和温习方向。
第二，内容翔实。针对应试者需要掌握的知识点和最新命题热门内容进行了详尽的论述与综合，强调理论与方法并重，侧重实战指导和方法点拨，分析考试要点，明白重点和难点，使应试者可以或许准确把握命题纪律。
第三，真题解析。根据最新考试年夜纲的要求，精选了近年来中央和地方公务员面试中有代表性的真题，对不同的参考答卷作了详细和富有针对性的讲解与点拨，对命题纪律、答题技能和方法进行了详细的讲解。
第五，超值办事。根据历年录用公务员历年考试的特点与模式，结合当前的社会的热门问题，给出了各具特色且针对性较强的强化练习题，体现了最新的题型和难度的变化，摒弃了一般图书只给参考谜底的简单做法，本着“授人以鱼，不如授人以渔”的思想，增加了“综合提示”和“作答提示”等内容，在实例中讲解答题技能。本图书于2009年10月由中国铁道出书社出书《面试教程（含心理素质测评）（2010新年夜纲）》电子书下载pdf的作者周盈和中国铁道出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。
第四，模拟演练。本着真诚为广年夜读者办事的主旨，中国铁道出书社“天路公考（www.tianlugk.com）”网随本书附赠一张价值30元的“天路公考体验卡”（用户名、密码和使用说明详见本书封底），通过该体验卡读者可在“天路公考”网上免费获得一定数量的相关公务员录用考试方面的有效办事。
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