名称：领导干部决策大参考·中国人才发展报告
作者:潘晨光
出版社:高等教育出版社
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领导干部决策大参考·中国人才发展报告内容简介
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领导干部决策大参考·中国人才发展报告部分内容
社会的快速发展要求加快制度创新。人事制度相当落后的现实更要求我们大力推进改革。本书在热点篇讨论了我国的户口迁移制度问题，户籍制度改革虽取得了很大进展，但同时应看到，在一些特大城市阻碍着人才自由流动的问题仍然不同程度的存在，该文作者提出了自己的看法。对大学如何培养创业人才的问题，也是许多人关心的问题，本书也推出一篇文章进行了初步分析。在综述中，我们对国内外功勋荣誉制度、事业单位岗位设置管理制度等一些有待制度创新的问题进行了梳理，为进一步深入研究这方面的问题奠定了基础。
社会工作篇
专业社会工作人才能力建设研究
周宏付尚媛梁楠
摘要：专业社会工作人才能力建设是一项意义重大，但又相当复杂的系统工程。有效的社会工作发挥着预防和解决社会问题、维护社会安定有序、促进社会进步的重要作用，特别是在我国这样的社会主义国家，与构建社会主义和谐社会息息相关。然而，我国在专业社会工作人才能力建设方面较为滞后，人才供给与现实需求之间存在很大差距，教育体制、评价及考核机制方面存在许多问题。为此，本文通过对这一现实情况的分析，重新对专业社会工作人才进行定位，首次提出我国专业社会工作人才的能力建设目标与有效途径，构建了专业社会工作人才能力评价体系，并为我国今后专业社会工作人才能力建设工作的有效开展，提出了切实可行的建议。
关键词：专业社会工作人才 能力建设目标与途径 人才评价体系对策
胡锦涛同志在党的十七大报告中提出，要“更好实施科教兴国战略、人才强国战略、可持续发展战略”。党的十七大通过的新党章也把实施人才强国战略写入了总纲之中，作为全党、全国、全社会一项重大而紧迫的任务。潘晨光，人才与人力资源学者，中国社会科学院研究生院哲学博士、管理学博士后、研究员。全国人才中长期规划专家组成员。中国社会科学院人力资源研究中心副主任，兼任中国出国留学研究会副理事长、中国林牧渔业经济研究会副会长、中国人口学会理事等职。本图书于2008年11月由高等教育出版社出版《领导干部决策大参考·中国人才发展报告》pdf格式电子书下载的作者潘晨光和高等教育出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。本书属领导干部决策大参考。为享受国家特殊津贴专家。经济管理类书籍图书在线介绍，《领导干部决策大参考·中国人才发展报告》图书在线介绍。长期从事人才与人力资源方面的理论研究与实践工作。主持完成国家“十一五”信息化专项规划重大研究课题《我国信息化人才战略研究报告》，中国社会科学院博士后国情调研项目《中国职业教育发展研究》、《中国社会工作人才队伍建设..面对新形势新任务，各级领导干部需要具备以历史的眼光和全球的视野，科学判断和全面把握国际形势，正确应对世界多极化、经济全球化、科技进步的发展趋势，妥善处理影响世界政治经济发展的各种复杂和不确定因素的能力；具备科学判断和全面把握我国基本国情，全面推进政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的能力；具备科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，不断提高党的领导水平和执政水平的能力。
《领导干部决策大参考》针对当前国际国内新形势新变化，着眼于当今世界知识发展前沿，研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，紧扣治国理政面临的重点、热点和难点问题，针对经济、政治、法律、文化、科技、管理、战略、历史、国际关系、社会、军事、党建等各方面的重大问题，由国内各领域最权威的专家进行专题讲解，密切结合执政兴国、谋求发展的实际需要，对研究和解决重大问题、推动实际工作、探索客观规律，具有很强的现实针对性，对各级领导干部开阔视野、增强素质，提高领导水平和行政能力，有一定的参考和借鉴作用。
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