名称：国际人力资源管理
作者:保罗.埃文斯（PaulEvans）弗拉基米尔.帕希拉（VladimirPucik）
出版社:机械工业出版社
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国际人力资源管理内容简介

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国际人力资源管理部分内容

本书关注于伴随国际化过程的全球人力资源办理挑战以及情况下，在人已经成为持续竞争优势来历的情况下，相互联系关系的社会中有效地运作。书中的每一章都是对国际人力资源办理的某个专门方面的自力指导－－从第1章的国际人力资源办理历史到最后一章的人力资源专业的职能含义；从办理跨国收购中人的一面到建立多国协调机制而不陷入权要制的陷阱中。
　　本书对人力资源办理专业的学生、mba、高层司理人员，以及正在从事和有志于从事人力资源办理的人士，都是非常有价值的。赠品类免费电子书《国际人力资源办理》的作者保罗.埃文斯（PaulEvans）弗拉基米尔.帕希拉（VladimirPucik）和机械工业出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属人力资源与组织行为学经典教材。本书考虑的是跨国企业若何在一个布满矛盾的世界中兴旺发展的问题，双重性理论是贯串全书的不雅点，通过对双重性的理解可以帮助办理者将未来融入于今天之中。
保罗·埃文斯（Paul Evans），是位于法国枫丹白露的欧洲工商办理学院（INSEAD）的组织行为学教授。他成长于非洲，从剑桥年夜学获得了法律硕士学位、丹麦语证书，从欧洲工商办理学院获得了MBA学位，从麻省理工学院（MIT）斯隆办理学院获得了组织心理学和办理学的博士学位。他同时仍是位于鲁塞尔的欧洲高级办理研究所的名誉教授，并曾是南加州年夜学和伦敦商学院的访问教授，并在三个国家的多所年夜学中教授办理学课程。本站的pdf电子书《国际人力资源管理》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者保罗.埃文斯（PaulEvans）弗拉基米尔.帕希拉（VladimirPucik）和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢机械工业出版社，感谢出版社为《国际人力资源管理》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《国际人力资源管理》pdf版免费电子书。

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