名称：非营利组织绩效三维评价体系研究
作者:张玉周
出版社:经济科学出版社
格式：pdf,txt
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非营利组织绩效三维评价体系研究内容简介
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pdf在线阅读《非营利组织绩效三维评价体系研究》作者张玉周和经济科学出书社为本套书的出书付出了许多哟！。运用spss软件进行检验，剔除信度较低的指标后，形成一个由8个一级指标、24个二级指标和54个三级指标构成的指标体系。该体系的逻辑依据是：非营利组织的使命通过有效办理的行为（过程）输出符合社会需要的结果，这一绩效生成过程可以分解为从使命到行为，从行为到结果，非营利组织所处的情况实时间等方面的改变可以从动态上影响组织的绩效。组织结果形成前的所有行为及过程可以视为一个评价维度，主要评价非营利组织是“若何干事的”；组织的结果绩效作为一个维度评价，主要评价非营利组织功能及使命的完成情况；情况改变等影响组织绩效，作为一个修正维度。
本书较为详尽地探讨了行为（过程）绩效包括组织办理绩效、结果绩效的生成过程及关键环节、绩效表现。在此根本上，初步设计出由9个一级指标、35个2级指标、120个三级指标构成的评价指标体系，然后进行评价指标隶属力和内容效度检验。通过向20位专家咨询和深度访谈，并请专家评分，对指标隶属力进行了实证，剔除了内容效度较低、隶属力较低的1个一级指标、11个二级指标和55个三级指标，形成了第二轮指标体系。
依据第二轮指标体系设计了调盘问卷，选取了210家非营利组织进行问卷查询拜访，收集到有效问卷61份。本书从非营利组织绩效结构出发，依据非营利组织绩效生成路径，提出了基于利益相关者需要的以组织和第三方为评价主体的绩效三维评价体系，设计了三个评价维度和9个评价类目。然后，进一步对模子检验。检验结果显示，该评价指标体系均通过了信度、效度和一致性检验，说明用该量表丈量非营利组织绩效是可信的、有效的。
第一章 导论
第一节选题背景及选题意义
一、选题背景
第二次世界年夜战后，西方国家纷纷走上福利国家发展之路，到20世纪70年月末，西方国家的社会福利囊括了生、老、病、死、伤残、失业等诸多方面。但是，庞年夜的福利开支令政府财政苦不胜言，再加上经济衰退、政府机构臃肿、效率低下等问题，使公平易近对政府主导社会的能力的信心日益衰减，提高政府办事效率的呼声日益高涨，从而推动西方政府起头了一场持久而普遍的政府鼎新。鼎新的焦点是重新定位政府的职能，政府致力于制定政策和把握方向，将公共办事的责任交给下层，并在政府、企业和非营利组织之间建立普遍的合作关系，同时，在公共办事的供给中引入竞争方式将某些公共物品的供给职能交给非营利组织或私人部门，以下降成本，提高效率。
政府鼎新为非营利组织的发展提供了巨年夜的空间。20世纪80年月以来，在世界列国包括西方发财国家和经济转型国家，非营利组织空前发展，成为自力于政府和市场之外的一支重要的社会和经济气力。本站的pdf电子书《非营利组织绩效三维评价体系研究》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者张玉周和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢经济科学出版社，感谢出版社为《非营利组织绩效三维评价体系研究》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《非营利组织绩效三维评价体系研究》pdf版免费电子书。
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