名称：管理学教学案例精选(修订版)
作者:王凤彬刘松博朱克强
出版社:复旦大学出版社
格式：pdf,txt
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。
管理学教学案例精选(修订版)内容简介
《管理学教学案例精选(修订版)》pdf书下载。
管理学教学案例精选(修订版)部分内容
荟萃国内外100多家企业的办理标杆和最优实践
新：在第一版根本上增选和编写了近30个新的案例。
全：案例类型全，包括问题待定型、方案待决型、说明型、练习型、根基上涵盖了“办理学”课程讲授的主要内容。为了满足他们的需要，我们做的每件事都必需是高质量的。工商办理(MBA)讲授案例精选丛书王凤彬刘松博朱克强完成办理学讲授案例精选(修订版)》在线预览。免费图书下载《办理学讲授案例精选(修订版)》的作者王凤彬刘松博朱克强和复旦年夜学出书社为本书的写作出书都付出很多汗水。本书属工商办理(MBA)讲授案例精选丛书。
本书适合高档院校经济类、办理类专业师生作为教材使用，同时亦适合所有对办理有兴趣的人士阅读。
荟萃国内外100多家企业的办理标杆和最优实践
2计划
2－1 强生公司的“信条”
美国医疗用品和器械制造商强生公司订立出《我们的信条》，作为公司的经营指导原则。下面是《我们的信条》的全文：
我们相信，我们第一是要对医生、护士和病人负责，对母亲们和一切使用我们的产物及办事的其他人负责。
真：侧重理论知识的直接应用，为学生实践提供一个微缩的、近似逼真的练习场景，领悟办理真谛。我们必需不懈地为下降成本而奋斗，因为只有这样才能使我们的价格保持合理。顾客的定货必需迅速、准确地交付。我们的供给商和销售代理商应当有机会赚取相当的利润。
我们对于自己的职工负有责任，对在世界各地为我们工作的男人和妇女负有责任。他们当中的每一小我都应当被看成自力的小我。我们必需尊重他们的人格，熟悉到他们的长处和价值。他们理当有某种水平的职业保障和平安感。工资和福利必需公允、充分，工作场所必需清洁、整齐和平安。全部雇员都应能自由地提出建议和批评。凡是及格的人选在就业、小我发展和提高及升迁使用方面都应享有完全同等的机会。我们必需有称职的办理人员，他们的行为必需公道和有道德。本站的pdf电子书《管理学教学案例精选(修订版)》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者王凤彬刘松博朱克强和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢复旦大学出版社，感谢出版社为《管理学教学案例精选(修订版)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《管理学教学案例精选(修订版)》pdf版免费电子书。
参考: txt电子书阅读 管理学教学案例精选(修订版)
本文来自润情无声投稿，不代表电子书资源网立场，如若转载，请联系原作者获取。
微信扫一扫 
