名称：办公室里的关系学
作者:田由申
出版社:中国商业出版社
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办公室里的关系学内容简介

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办公室里的关系学部分内容

也可以说，一小我能否成功，不在于你知道什么，而在于你熟悉哪些人。对于办公室中的人来说，专业是芒刃。人脉是秘密武器，如果一小我只有专业，而没有人脉，小我竞争力就是一分耕作，一分收获。倘若加上人脉，小我竞争力将是一分耕作，数倍的收获。
　　 本书洞察人际交往内在的秘密，揭露人际关系背后的真相，帮你一一理清办公室里的人际关系网，揭露办公室关系学中所存在的潜法则。第二篇 先尊重后磨合，与上司相处的定律
　　 定律五：忠诚才能被器重
　　 成功学家说：“如果你是忠诚的，那末你就是成功的。人材愈来愈市场化，人材的竞争已从纯真的技能竞争，转向了道德和技能两方面的竞争。因为考官们非常明白，一个对企业缺少忠诚的人无法为企业所用，而且，这种“能干的人”一旦背叛公司，公司遭受的损失将是无法估量的。
　　 如此说来，忠诚就显得非常宝贵。尤其是在公司中，忠诚不但能维护公司自身的形象与利益，还可以或许确保公司的健康生存。还片面地认为，忠厚诚恳就表示软弱无能，阴险狡猾便可以百般谋求，从而风光无限。
　　 有这样一则寓言故事：
　　 小狗旺旺到处找工作，忙碌了很多多少天，却毫无所获。我和他们纷歧样，我是什么能力也没有。”
　　 妈妈想了想，说：“你简直不是一匹拉着战车飞驰的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。记住我的话，儿子，无论经历几多磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”
　　 旺旺听了妈妈的话，使劲地点颔首。”
　　 忠诚是什么？忠诚其实不是对某个公司或者某小我的唯唯诺诺或从一而终，而是一种职业精神，是一种高度的职业责任感，是承当某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。对一个职场人士来，说，诱惑不但是一个陷阱，更是一种考验。其实这些人出卖公司的时候，事实上也正在出卖着他们自己。他们将敬业视为老板监视员工的手段，将忠诚视为领导者欺骗下级的工具，觉得向员工灌输忠诚与敬业思想，最终受益的是企业与老板。所以，忠诚的员工才能被重用。一个忠诚的人会由于道德高尚而享尽人生乐趣，而阴险狡猾者则会受到心里的煎熬。本图书于2010年8月由中国商业出书社出书《办公室里的关系学》电子书籍下载的作者田由申和中国商业出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。因为忠诚是成功的根本，是卓越员工的首要特质。这本图书于2010年8月由中国商业出书社刊行，《办公室里的关系学》在线阅读排行。
　　 3.酷爱自己的本职工作
　　 限于能力、经验、学历、背景等诸多因素，很多人其实不是一起头便可以找到自己理想的工作的。因此，把忠诚敬业变成习惯的人，从事任何行业都更轻易成功。固然，条件是你必需认真看待每一件小事。因此，不要为自己没有遇上震天动地的年夜事情而沮丧，因为机遇其实纷歧定只隐藏在年夜事情中。他们鄙弃敬业精神，嘲讽忠诚，消极懒惰，最终只能是自毁前程。
　　 忠诚的员工轻易获得他人的信任和支持，也值得对其委以重任，因此忠诚的人更轻易获得成功的机会。更重要的是，忠诚是一小我弥足珍贵的美德。如果你渴望成功，那就要保持忠诚的美德，让它成为你的工作准则，并在此根本上逐步培养正确的道德不雅，这样，总有一天你会得到理想的回报。
　　 职场点睛
　　 现在的很多企业老总情愿用一个才能平平，但忠诚度高、值得信赖的员工，也不愿接管一个才华出众、能力突出，但总是心中盘算自己的“小九九”的人。本站的pdf电子书《办公室里的关系学》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者田由申和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国商业出版社，感谢出版社为《办公室里的关系学》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《办公室里的关系学》pdf版免费电子书。

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