名称：做单位最需要的一流员工
作者:丁川
出版社:中国长安出版社
格式：pdf,txt
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做单位最需要的一流员工内容简介
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做单位最需要的一流员工部分内容
大好人品有业绩懂感恩
教会员工若何成为单元最受接待的人
没有大好人品，单元不敢重用；没有好业绩，职位难以提升；没有感恩心，抱怨伤害心灵。
丁川：畅销书作者；持久亲历办理工作多年，致力于人力资源与职业办理的研究实践，曾著有《工作要有责任心》、《心怀感恩去工作》、《敬业就是硬道理》、《珍惜工作为了谁》等多部畅销作品；其著作被众多单元指定为员工职业化培训示范教材。 本书从三项重要的职业素养人手，提出“人品胜于能力，业绩就是使命，感恩快乐心灵”的职业价值理念。作者将开辟人材自身潜力与提升组织缔造力并行一致，体现了深厚的人文关怀。 本书是企事业员工、.. 所谓单元最需要的员工，就是把自己完全当做企业的主人翁，不轻视企业也不轻视自己的工作，始终把企业的利益摆在第一位；对工作敬业负责，对企业忠诚坚毅；遇事积极主动，懂得在工作中注重细节，时刻考虑怎样把工作做得更好，甚至做到最好；从不找捏词推卸责任，认真贯彻执行上级交代的使命，工作上遇到困难主动想办法解决，没有依赖思想；时刻注意维护企业的形象，与企业共命运。本书致力于提升组织凝集力与团队竞争力，是建立现代优秀企业文化的指导手册。经济办理免费下载电子书《做单元最需要的一流员工》的作者丁川和中国长安出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。这样的人，才是企业里的优秀员工，才是最受企业接待的人，才会取得更年夜的成功和发展!
所谓不受单元接待的人，就是那些没有丝毫危机感，对企业心怀不满，抱怨工资待遇太低、工作情况欠好；不思朝上前进，胡乱混日子，不管工作效率和效果，只想着拿薪水；随波逐流，怠慢工作；自以为是，没有工作豪情。很显然，他们不但得不到企业的重用，反而稍不留心就会陷入被企业淘汰、被社会淘汰的命运。
现今社会，聪明人到处都是，人品过硬、业绩领先、知足感恩的员工才始终是每家公司最需要的人。而那些只知抱怨、不干实事、不懂感恩的员工，注定要成为职位难以提升、不受单元接待的人。
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