名称:现代人力资源管理理论与实务
作者:饶静安
出版社:西南交通大学出版社
格式:pdf,txt
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现代人力资源管理理论与实务内容简介
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现代人力资源管理理论与实务部分内容
随着国际经济的全球化发展以及竞争的加重,企业越来越依赖员工工作的主动性和缔造性,人材已成为组织最宝贵的第一资源。研究若何最有效、最合理地办理和使用人材的现代人力资源办理(hrm)应运而生。
办理教育的目标包括:育道德、建不雅点、传知识、培技能。电子书免费下载《现代人力资源办理理论与实务》的作者饶静安和西南交通年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本书属21世纪应用型人材培养计划教材-经管类。人力资源办理作为一门自力的学科,已经成为整个现代工商办理体系中的一个重要组成分,可以说它的根基哲学和理念所涉及的理论与先进的操作技能,与传统的人事办理相比已不可同el而语,在办理理论与实践以及办理教育中占据了举足轻重的地位与感化。据此,本书的编写指导思想和原则如下:
系统的完整性:以人力资源办理者胜任特征模子为目标,以人力资源办理的办理职能、工作内容及任职者应掌握的具体知识和技能要求为出发点,进行内容体系构建。同时,拓展相关知识和内容,以期涵盖这门学科的整个框架,对各主要部分的理论、技术都予以展现,使读者对人力资源办理有一个周全的熟悉。
内容的前沿性:尽量收集国内外在本学科的理论与技术方面的新进展。这里需要说明的是由于实践的限制,对新进展的介绍只能点到为止,鼓励读者阅读相关参考文献。
实践应用导向:人力资源办理是一门实践性很强的学科。学习它是为了运用它,以解决我国企业当前面临的实际问题。“培技能”是我们编写的主要目标及讲授手段,强调学以致用。在内容的取舍上,我们参考劳动与社会保障部颁布的《企业人力资源办理人员国家职业尺度》中对人力资源办理者胜任特征模子及人力资源办理师的工作要求,重操作方法、法式、实用技能。也致力于培养学员提出问题、分析问题、解决问题的能力和学术素养,让学员深刻思考、感悟、体验人力资源开辟与办理的真正内在,本书在编写上每一章都由一个启发性强的章首案例引出全章内容,章末附有若干案例、练习及问卷、方案设计与脚色饰演等活动方案。
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