名称：员工应有的观念与态度
作者:梁靓
出版社:厦门大学出版社
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员工应有的观念与态度内容简介
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员工应有的观念与态度部分内容
《员工应有的不雅念与态度:老板需要什么样的员工》内容简介：在这个布满竞争的社会，老板需要怎样的员工？员工又需要用什么去点燃工作豪情，实现自我价值呢？《员工应有的不雅念与态度:老板需要什么样的员工》为你提供有效的谜底。全书不但从办理者的角度，同时也站在员工的立场，结合发生在员工身边的案例，逐层分析，提供合理化建议，有助于读者培养、保持良好的工作不雅念与态度，成为老板最需要的员工，为自己打开一扇通往成功的机会之门。
《员工应有的不雅念与态度:老板需要什么样的员工》：成功的人，20%靠IQ，80%靠EQ。
致办理者的一封信
经常有人问我：整顿企业从何着手？我的谜底很简单——人。
也有人问我，若何才是一个出色的主管？我的回答是：“假如你能把你的下属训练成和你一样具有良好的才干及工作态度，你就是一个出色的主管。”
简直，一个“高超”的企业主管成功的秘诀在于善于“用人”并合理施予训练，为企业打天下。
在年夜陆，重视办理，已是年夜家的共识，但总是过量地停留在理论研究或口号空谈上，对于实务的应用技法则是明显的不足。经济办理类免费电子书《员工应有的不雅念与态度》的作者梁靓和厦门年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。经济办理类书籍在线念书，《员工应有的不雅念与态度》在线念书。本书属福友现代实用企管书系。我们发现，不论是国内仍是国外，成功的企业均有一个配合的特点，即对“人”的重视及培养。
企业体质的好坏关系着企业的竞争力与成长力，而“人”则是企业体质的决定因素。也可以说，谁拥有更多更好的干将，谁就有机会脱颖而出。
日本松下电器以“生产人材”的企业文化扬名于世，成为全球众多优秀企业效仿的对象。这是年夜陆企业办理最感薄弱的一个环节。
《福友现代实用企管书系》、《福友现代实用商战系列》、讲授VCD、精美海报口号等均是本着“简单、直接、有效”的办事主旨编著制作而成的，因易学、易懂、易用，对企业办理者的平常实务工作及培训下属均具有较好的指导感化。
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中国·厦门
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