名称：企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词
作者:（美）道尔
出版社:北京大学出版社
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企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词内容简介
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企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词部分内容
本书结合企业治理机制范畴的主流理论，对近年明天将来本企业制度中的治理机制选择问题提出了一个全新的分析框架，并提出了企业治理机制是利益相关者进行协调的产物而且必需与其制度情况协调的命题。这一命题与上世纪流行的所谓最优企业治理机制论直接对峙，具有冲击力。同时，这一命题及其推导过程与日本企业近年来在部分财产中的表现相对应，具有说服力。
对于这种说法，我想反问的是：“难道贵公司在导入所谓企业治理机制之前一直处于无政府状态吗？”在大都场所，所谓“已经导入”指的是重组董事会、聘请外部董事、实行执行董事制度、将企业变成委员会设置型企业等随波逐流的鼎新。
第一章企业治理机制：治乱之时
驱逐社长
近来经常昕到有人提及“本公司比来已经导入企业治理机制”这种台词，这让人觉得他们导入的是业绩工资制度或某种通用机械。但是，所谓企业治理机制并不是仅仅意味着上述美国型制度。经济办理txt电子书阅读《企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼辞》的作者（美）道尔和北京年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。从陌头的蔬菜店到三菱重工，所有的企业之中都有关于由谁作出重要决定的明白的或暗默的法则。企业治理机制就是这些法则的总和。
处于上述法则中心的是权势巨擘与权利结构。这种结构得以鲜明地表现其影响的不是在诸事顺遂之时，而是在危机发生之际，即儒教政治学所说的“浊世”而非“治世”。企业驱逐社长或面临敌对并购等危机事件就是这种结构表现得最充分的时候。本站的pdf电子书《企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者（美）道尔和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢北京大学出版社，感谢出版社为《企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《企业为谁而在-献给日本型资本主义的悼词》pdf版免费电子书。
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