名称：创建劳动关系和谐企业八件事
作者:秦中忠，闫晓燕
出版社:中国工人出版社
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创建劳动关系和谐企业八件事内容简介
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创建劳动关系和谐企业八件事部分内容
第一件事提高熟悉是先导尺度制定要了然
提高熟悉是先导尺度制定要了然
思想是行动的先导。要把创建劳动关系和谐企业的活动展开好，思想熟悉到位很重要。
一、创建劳动关系和谐企业，对社会好、对企业好、对职工好
构建社会主义和谐社会，是党中央提出的重年夜战略目标。党的十六届六中全会作出的《关于构建社会主义和谐社会若干重年夜问题的决定》(以下简称《决定》)，将构建和谐社会列为新时期全党、全国的重年夜使命。《决定》还第一次以中央全会文件的形式周全系统地论述了劳动关系问题，特别强调要对峙经心全意依靠工人阶级的方针，发展和谐劳动关系，完善劳动关系协调机制，扩年夜下层平易近主，完善厂务公然等企事业单元平易近主办理制度，维护包括农平易近工在内的劳动者正当权益。这是创建劳动关系和谐企业的重要指导。
根据《决定》精神，中华全国总工会于2006年3月28日下发《关于展开创建劳动关系和谐企业活动的意见》。2006年7月21日，国家协调劳动关系三方结合下发了《关于深入展开创建劳动关系和谐企业与工业园区活动的通知》，决定三万协力推进创建劳动关系和谐企业的活动。至此，创建劳动关系和谐企业的活动在全国普遍展开起来。 党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重年夜问题的决定》，自此，构建社会主义和谐社会这一全国人平易近的普遍要求和愿望上升到了全党全国的奋斗目标。社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，构建社会主义和谐社会的过程也是我们社会主义制度不竭发展、不竭完善的过程。这一平台将国家构建社会主义和谐社会的使命与工会的根基职责紧密地联系在一起。从狭义上讲，劳动关系是劳动者与用人单元之间形成的劳动权利与义务关系，但其影响之广几乎可以涉及社会的各个范畴。今天的劳动者来自各个方面，劳动收入已经构成他们的主要生活来历。同时，我国的国平易近生产总值也绝年夜部分源于企业的缔造，源于劳动者的缔造。由此可见，劳动关系和谐是社会关系和谐最重要的根本，我们构建社会主义和谐社会，必需重视促进劳动关系的和谐，重视劳动关系和谐企业的扶植。
构建社会主义和谐社会，是全党全国的使命，固然也是工人阶级和工会组织的重要使命。工会组织要在构建社会主义和谐社会中充分发挥感化，其中一个重要抓手就是扶植劳动关系和谐企业。
劳动关系是社会关系的重要组成部分。工会组织致力于劳动关系和谐企业扶植，就是服从办事于党和国家的工作年夜局。
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