名称：点石成金：营销3.0时代的驭才之道
作者:袁良
出版社:中国经济出版社
格式：pdf,txt 
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点石成金：营销3.0时代的驭才之道内容简介

txt图书下载:《点石成金：营销3.0时代的驭才之道》(pdf,txt格式),本书的作者是袁良,于2011 年8月,由中国经济出版社出版。

点石成金：营销3.0时代的驭才之道部分内容

英国IMA认证国际职业培训专家北京大学等著名商学院EMBA总裁研修班营销课题导师 首届“黄炎培职业管理教育营销专家奖”获得者数家集团公司的长期营销专家顾问、独立董事 曾任著名媒体《第一财经日报》营销咨询顾问著有《弹无虚发的高效销售》《赢合谈判：让成交在谈判开始前结束》 主要培训咨询的课题：初级营销技能课程：《呈现为王：营销沟通的致胜之道》 中高级营销课程：《你的表，达了吗？》《演示主题设计：与商业共舞》营销管理与决策课题：《点石成金：新战略营销时代的驭才之道》《营销战略与创新经略..一个与商业共舞的营销智“援”者，他的态度专注到近乎神经质――疯狂般地投入追求营销品质和客户卓越。同时，他是一个实修的禅悟者，用他“内化于心、外化于行”的禅理帮助营销人重塑信念思维系统。这《点石成金：营销3.0时代的驭才之道》不是传统意义上的“营销”著作，它是一本满怀人世慈悲、具有人文精神、富有正知正行者的心语。
　　这是中国第一本关于营销高管驭才之道 的著作。
　　这《点石成金：营销3.0时代的驭才之道》，以人文精神引领营销管理未来，能突破营销业绩增长的瓶颈，让营销成为一种信仰。

　　茫茫“石海”，如何点石、炼石，成金？
　　高效企业生存的“双核”：人才+增值的人才
　　为什么75%的营销人员不能产生利润
　　为企么80%的营销管理人员不懂有效管理
　　为什么85%的营销训练现场成为娱乐版演唱会
　　为什么90%的营销专项训练投入没有任何回报
　　耐克、惠普、诺基亚和飞利浦等世界500强企业营销高等皆深谙此道；对牛弹琴，不是牛的问题，是人的选择！
　　业绩差，不一定是营销人员出了问题，而是营销高管做错了选择；与其急于传授营销技巧，不如先选对人、用对人。

市场的变化很快，人力资源从体力、智力型人才的竞争，将发展成更加多元、复合型人才的竞争。对于经营管理者、营销人员的管理和培养成为最高决策者十分关注和烦心的问题。袁良老师的《点石成金》，提出很多从实战出发、切实可行的培训及培训管理观念的方法，可供管理者多一种的选择和决策的途径。
　　 ――邵隆图，世博吉祥物“海宝”领衔设计师
　　 我们常说细节决定成败，其实用人也是如此。每个人都是很独特的个体，所以因人而异的管理非常重要。不需要使用任何管理工具、不需要HR或者销售经理经过任何培训，也不需要公司建立什么平台， 《点石成金》这本书能很好的帮助到您。
　　 ――章明,Profiles(全球最大的员工测评和人才管理公司)中国业务合伙人
　　 我们每天遇到纷繁复杂的人物和事情，却又仿佛未曾相见过。然而，只要我们用心去思索，用眼睛去发现，满是值得你我欣赏的事物。它们会让我们感动，激励我们去仿效。
　　 ――Mary张，资深商务礼仪专家顾问、人力资源发展专家
　　 如果员工能把公司的目标当作自己的信仰，他们的生产率就会变得更高，更加愿意为了企业奉献自己的思想和精神。星巴克总裁舒尔茨把这种员工积极献身企业的行为称为“全身心式投入”。
　　 ――摘自科特勒《营销革命3．0――从产品到顾客，再到人文精神》
　　
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