名称：反歧视法研究：立法、理论与案例
作者:未知
出版社:法律出版社
格式：pdf,txt 
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。 

反歧视法研究：立法、理论与案例内容简介

《反歧视法研究：立法、理论与案例》pdf书下载。

反歧视法研究：立法、理论与案例部分内容

第一编 禁止歧视种类的理论
　　 第一章导论
　　 一、研究的对象
　　 以下研究的是上海市和成都市从1995年到2005年的11年间用人单位在报刊招聘广告中对劳动者设定与岗位职责没有任何关系的性别、年龄、长相、身长等不合理的差别对待条件。上海市是中国东部和全国经济及社会最发达的地区，也是全国外地劳动力最集中的地方之一；①成都市是中国西部经济及社会最发达的地区，用人单位要求劳动者的条件在省人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市中具有代表性。②这两个城市的用人单位在招聘广告中对劳动者性别、年龄、长相、身长等条件的要求，不过是中国经济及社会发达地区劳动就业歧视实际情况的一个缩影。
　　 从法理学来看，就业中被法律禁止的不合理的差别对待构成法律歧视。性别歧视是基于群体——对女性群体不合理的差别对待，年龄歧视、长相歧视和身长歧视则是基于个体——对自然人的某些共同特征的不合理的差别对待。进一步讲，年龄歧视的原因在于一般人达到一定年龄时的生理及其功能的发展水平出现的差异，长相歧视在于自然人的面部五官的比例及其和谐的多元，身长歧视则是自然人的人体生理长度的不同。以上4种差别对待的理由的共同特点——自然人不可改变的、与生俱来的固有特征。
　　 在就业市场中，用人单位要求劳动者与岗位职责无关的条件除性别、年龄、长相、身长外，还包括户籍、学历、工作经验、计算机等级、英语四级等。本书选取1995～2005年上海市和成都市报刊发布的30万份招聘广告，研究我国反歧视法的立法草案与禁止性别歧视、年龄歧视、长相歧视和身长歧视的法律理论、社会背景和文化心理。汇集的美国、加拿大、欧盟、德国、日本、中国台湾和香港地区等国家和地区的反歧视立法，可为国家机关及其实际工作者参考。收录的人民法院裁判的作者代理的反歧视案件法律文书，可为法律职业和公民处理类似案件借鉴。适合法学、行政管理和人力资源管理等实际部门和大专院校师生使用。主攻宪法、行政法和反歧视法。
周伟，法学博士，四川大学法学院/上海交通大学法学院教授。曾供职于四川省人大常委会法制工作委员会。法律类书籍《反歧视法研究：立法、理论与案例》电子书下载pdf。法律类书籍图书在线介绍，《反歧视法研究：立法、理论与案例》图书在线介绍。德国MAX-PLANCK比较公法与国际法研究所、美国Yale大学法学院、Temple大学法学院和挪威Oslo大学法学院访问学者。曾代理身高歧视、乙肝歧视、性别歧视和生命歧视（重庆同命不同价）等在国内外有重大影响的平等、自由与反歧视的公益诉讼案件。主要代表作有：《宪法基本权利司法救济研究》、《各国立法机关委员会制度比较研究》、《宪法基本权利·理论·规范·应用》、《..。本站的pdf电子书《反歧视法研究：立法、理论与案例》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者未知和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢法律出版社，感谢出版社为《反歧视法研究：立法、理论与案例》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《反歧视法研究：立法、理论与案例》pdf版免费电子书。

参考: 免费下载电子书 反歧视法研究：立法、理论与案例