建设行业专业技术管理人员继续教育教材,PDF下载

名称:建设行业专业技术管理人员继续教育教材 作者:王开岭,卢玫珺,许东 出版社:黄河水利出版社 格式:pdf,txt 本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。建设行业专业技术管理人员继续教育教材内容简介 免费电子书《建设行业专业技术管理人员继续教育教材》。 建设行业...

名称:建设行业专业技术管理人员继续教育教材
作者:王开岭,卢玫珺,许东
出版社:黄河水利出版社
格式:pdf,txt 
本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。 

建设行业专业技术管理人员继续教育教材内容简介

免费电子书《建设行业专业技术管理人员继续教育教材》。

建设行业专业技术管理人员继续教育教材部分内容

党的十七年夜明白提出要优先发展教育、扶植人力资源强国,这是党中央在新的历史时期、新的历史阶段,为进一步实施科教兴国战略和人材强国战略提出的新的重年夜战略目标。
  第二条中华人平易近共和国境内的企业、个体经济组织、平易近办非企业单元等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
   按照河南省扶植厅人教处的要求,自2002年在扶植行业专业技术办理人员中年夜范围展开继续教育工作以来,截止到2008年年末,全省共有20余万人接管了以建筑新技术、建筑新规范、建筑新材料、建筑节能为主要内容的继续教育,并由河南省扶植教育协会相继编印出书了相应的继续教育系列教材,为提高全省扶植行业从业人员素质、确保工程质量和平安生产做出了贡献。但是,随着知识更新速度的加速,知识的半衰期日益缩短,职工继续教育教材也要不竭推陈出新,适应扶植行业职工培训的需要。同时按照继续教育工作科学化、制度化、经常化的要求,河南省扶植教育协会制定了继续教育教材编写计划,针对国家和河南省扶植行业颁布的新技术、新规范、新材料和法律、法规,实时搜集整理,组织扶植行业专家编写了行业急需的继续教育教材。
   本书共分三篇,第一篇为相关法律和法规、第二篇为规范及尺度、第三篇为建筑工程新技术,以周全、简练、准确和技术先进为原则,通俗实用,针对性强,既可作为扶植行业专业技术办理人员继续教育教材,也可作为扶植类高、中职院校“双证”培训教材使用,还可供房地产、市政等有关单元应用与参考。
第一篇相关法律和法规
  第一章相关法律
  一、《中华人平易近共和国劳动合同法》
  第一章总则
  第一条为了完善劳动合同制度,明白劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的正当权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。面临党的十七年夜对教育提出的新要求、新使命,增强学习,创建学习型组织,打造和谐团队,周全提高职工素质,树立终身学习理念,是今后的一项持久的使命。国家机关、事业单元、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。建筑免费下载电子书《扶植行业专业技术办理人员继续教育教材》的作者王开岭,卢玫珺,许东和黄河水利出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。这本图书于2009年4月由黄河水利出书社刊行,《扶植行业专业技术办理人员继续教育教材》在线看书。
  第三条订立劳动合同,应当遵守正当、公允、同等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单元与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
  第四条用人单元应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
  用人单元在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额办理等直接涉及劳动者亲身利益的规章制度或者重年夜事项时,应当经职工代表年夜会或者全部职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表同等协商肯定。
  在规章制度和重年夜事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单元提出,通过协商予以修改完善。
  用人单元应当将直接涉及劳动者亲身利益的规章制度和重年夜事项决定公示,或者告知劳动者。
  第五条县级以上人平易近政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,配合研究解决有关劳动关系的重年夜问题。本站的pdf电子书《建设行业专业技术管理人员继续教育教材》主要是由网络收集整理来的,最终著作权仍归属于原书的作者王开岭,卢玫珺,许东和出版商。如果您喜欢这本书,请多多支持我们的图书出版事业,让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢黄河水利出版社,感谢出版社为《建设行业专业技术管理人员继续教育教材》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版,同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书,免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《建设行业专业技术管理人员继续教育教材》pdf版免费电子书。

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