名称：怎样调薪调岗.裁员解雇
作者:康瑞锋
出版社:企业管理出版社
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怎样调薪调岗.裁员解雇内容简介
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怎样调薪调岗.裁员解雇部分内容
贴近实战，解读经典案例，周全解析，提供操作方法。
特殊情况用人单元若何更好地处置员工关系？若何最年夜限度地下降用人单元承当的法律风险？若何在有效保障各方利益的条件下依法平安“瘦身”和削减用工成本？
全球金融海啸来势汹汹，特殊情况下，企业纷纷调薪调岗。裁员解雇。
《劳动合同法》划定：企业在制定、修改有关规章制度时，应当经职工代表年夜会或者全部职工讨论，与工会或者职工代表同等协商肯定。怎样有效调岗调薪、裁员解雇，已成为广年夜hr人士和用人单元心中的一年夜困难。但是，调薪调岗、裁员解雇的条件及法式非严格，操作失慎则会给用人单元带来巨年夜的经济损失与负面影响，甚至会发生连锁反应。但是90％以上的企业至今仍没有意识到这一点的重要性，或者根本不懂得若何操作。本图书于2009年10月由企业办理出书社出书《怎样调薪调岗.裁员解雇》pdf格局电子书下载的作者康瑞锋和企业办理出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。法式制定不正当，规章制度等将成为一叠废纸。一套完善的规章制度，不但可以规避报酬侵犯劳动者正当权益所带来的风险，而且可以有效预防劳动者钻法律空子、钻办理缝隙。
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