海蒂报告(职场篇),PDF下载

名称:海蒂报告(职场篇) 作者:(美)海蒂(Hite,S);杜然 出版社:三环出版社 格式:pdf,txt 本电子书只供学习参考,请更多地支持正版图书。海蒂报告(职场篇)内容简介 《海蒂报告(职场篇)》pdf在线阅读。 海蒂报告(职场篇)部分内容 第一章办公室里的爱与性  职场...

名称:海蒂报告(职场篇)
作者:(美)海蒂(Hite,S);杜然
出版社:三环出版社
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海蒂报告(职场篇)内容简介

《海蒂报告(职场篇)》pdf在线阅读。

海蒂报告(职场篇)部分内容

第一章办公室里的爱与性
  职场中要严令禁止爱情与浪漫吗?
   许多企业都有着这样一条成文或者不成文的规矩:“爱情”不应该发生在办公室里。
   “每天早上我们一起搭乘出租车从家里到单位,但是在到单位之前,距离办公室一个街区的地方,她就会先下,而我则继续坐车到单位,所以单位里没有人怀疑过我们每天一起来上班,更不会怀疑我们生活在一起,睡在一起……”
   根据海蒂所做的调查显示,现代企业中有42%的人与同事存在着浪漫关系,35%的人向同事隐瞒了这种关系。
   尽管有些经理人为这项政策辩护,说这么规定是为了避免性骚扰诉讼,但这种做法显然过于简单化。
   全世界都是男生和女生一起上学,也没出什么问题。两性在大学的表现表明,尽管约会和恋爱经常发生,但并不会造成他们在学业上的分心。没有任何案例可以证明,男女不能在企业里共事。他善解人意,很会关心人,如果我在工作者遇到了什么困难,他总是愿意帮助我,但是他举止正常,从来没有表现出对我有性兴趣的样子。我不知道他是否对我有兴趣。最后,在一个法定假日,办公室里一个人也没有,我们来加班。”
   “他们说,如果大家都知道这两个人生活在一起,那么就会形成某种形式的秘密联盟,其他人会觉得自己被排除在外,他们无法跟你合作,他们需要你停留在个体的状态。而我们完全知道谁是朋友,谁会在下班后一起出去喝酒或者在一起吃午饭,谁又在谁的办公室里一起吃午饭等等。如果每个人都不愿意成为朋友,那么办公室就会成为一个孤独、悲伤的地方。我曾经在一个这样的企业上班,后来我得了胃溃疡。如果说这对其他人有什么影响的话,这种影响完全是正面的。当然,这种看法激起了我的想象,让我对他的另一面产生了好奇,同时这又给我吃了一颗定心丸。曾经有一项调查显示,大多数人都是与住在5千米范围内的人结婚。
   还有人认为,职场中公开的“伴侣”会形成小圈子,导致职场中的权力不畅等等。”
   公司对此采取消极的政策会与男女关系发生冲突。猜猜怎么着?他告诉所有的同事我们已
  经结婚了。我们一起去坐了邮轮,到目前为止,单位里一切都正常。”
  没有任何理由需要禁止办公室恋情。当然,也不是说在同一个单位里的夫妇或者恋人就应该在开会的时候手牵手,办公室里基本的行为准则还是要遵守的,但这并不影响下班之后和同事发展感情。如果他们交往了,可以再告诉同事们。部队里有许多令人遗憾的对女性性骚扰的记录。高级官员更是直接表示,他们不希望女人出现在部队里。举例说,当一个男员工和一个女员工一起经过一道门的时候,不是男员工为女员工开门,而是职位低的员工为职位高的员工开门。
   “这间屋子里没有性事”
   谈论八小时以外的私生活是很不靠谱的事情,就像许多父母说
   “我家里没有性事”一样,尽管当父母的知道他们十几岁的孩子对性非常感兴趣,只要孩子不把那种事情带回家,不是在家里做,就没有问题。换句话说,无论是孩子还是父母,都不能在家干那事,这听起来就像父母从来不会热吻,也不会在孩子面前提到房事,让子女产生“这间屋子里没有性事”的感觉。女性的性生活必须隐藏起来,不能带到企业里。与同事培养出兴趣与了解,才是更为人性的做法。一方面我认为他的确只是想和我做朋友,他说两性之间可以存在真正的友谊,他想和有意思的人、能吸引他的人做朋友。但我只想做他的朋友吗?或许,我希望他能够吸引我,或许我希望告诉自己‘没错,我们能成为朋友’,因为这样他就有机会向我献殷勤,成为我的‘粉丝’,以一种女人的朋友不会去做的方式满足我的虚荣心?我认为这种关系太复杂了,我希望和我一起共事的男人不仅仅是朋友关系。两性类书籍《海蒂报告(职场篇)》电子书阅读。(美)海蒂(Hite,S);杜然完成海蒂报告(职场篇)》图书在线排行榜。”
  职场中的新友情
   毫无疑问,男女之间的工作关系并不见得一定会导致上床。”但你真这么认为吗?这种没有性的生活,真能让你满意吗?
   本书的主旨,正是为了说明两性需要新型的关系,而不是“我们被对方吸引,我们喜欢对方,而正好我们又是异性,所以我们要发生性关系”。
   现在,当职场中的男女感受到一种温暖的吸引力时,他们能把这种能量运用在不同的方向。他们完全没有必要认为,表达亲密的唯一方式就是投入对方的怀抱。尤其重要的是,本书指出了几乎每个人都会碰到的问题与困境,揭示了现代职场中藏而不露的一些重要的新议题,深入探究了深陷在私通、性骚扰和性敲诈之中的男人和女人的内心世界,为职场新图景提供了具有创新性和结论性的解决之道。
雪儿•海蒂(1942—)是国际上知名的人类关系和人类性行为方面的研究专家。本站的pdf电子书《海蒂报告(职场篇)》主要是由网络收集整理来的,最终著作权仍归属于原书的作者(美)海蒂(Hite,S);杜然和出版商。如果您喜欢这本书,请多多支持我们的图书出版事业,让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢三环出版社,感谢出版社为《海蒂报告(职场篇)》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版,同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书,免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《海蒂报告(职场篇)》pdf版免费电子书。

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