名称：跨文化管理
作者:王朝晖
出版社:北京大学出版社
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跨文化管理内容简介

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跨文化管理部分内容

　　 本书的编著主旨是：以年夜学生作为主要读者对象，内容力图系统、实用，注意通俗易懂，强调“应知”（知识点）和“应会”（可操作性），立足于“文化”、“办理”等概念，以“跨国公司”为焦点，以“文化差别”为重点，不周全论述一般的企业办理理论，而是侧重于其中关系比力密切的人力资源办理。pdf格局电子书下载《跨文化办理》的作者王朝晖和北京年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。　　 跨文化办理指的是企业在跨国经营中，对各种存在文化差别的人、事、物和产、供、销展开灵活变通的办理，包括在不同文化背景下设计出切实可行的组织结构和办理机制，妥善处置文化冲突、融合给企业造成的竞争劣势和优势，最年夜限度地挖掘员工的潜力和实现企业的战略目标。
王朝晖，上海对外商业学院工商办理学院副教授、硕士生导师，上海财经年夜学办理学博士，复旦年夜学新闻传播学博士后，财经参考网(http：//www.cjck365.com)总编纂。出书专著《跨国公司的人材本土化》、《电视节目主持人的人材资本运营》，主编《国际企业办理》教材，参编《现代国际市场营销学》等教材六部，在国家焦点期刊颁发专业论文二十多篇。
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