名称：三农与法——劳动合同
作者:张新梅
出版社:吉林出版集团有限责任公司
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三农与法——劳动合同内容简介

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三农与法——劳动合同部分内容

一、订立
　　劳动关系自用工之日起建立
　　《中华人平易近共和国劳动合同法》第七条用人单元自用工之日起即与用人单元建立劳动关系。用人单元应当建立职工名册备查。
　　【释义】
　　本条是关于用人单元与劳动者建立劳动关系的划定。所谓劳动关系，是指劳动者与用人单元在实现劳动过程中建立的社会关系。劳动法范畴中最根基的的概念是劳动关系，只有存在劳动关系，劳动者和用人单元才受到劳动法律的约束，才适用劳动法律的划定。本条明白划定建立劳动关系的唯一尺度是实际提供劳动。
　　肯定劳动者与用人单元建立劳动关系的时间出发点意义重年夜。不论劳动者是否签订了书面劳动合同，都将受到同等的保护。对于执法部门和司法部门而言，不能因为劳动者没有签订书面劳动合同，而拒绝加以保护。
　　用工，是指用人单元实际上起头使用劳动者的劳动力，劳动者起头在用人单元的指挥、监视、办理下提供劳动。用工之日，通俗地讲，就是劳动者起头上班的那一天。只要劳动者实际提供劳动，用人单元实际用工，就建立了劳动关系。从双方建立劳动关系之时起，双方起头履行各自的义务，享有各自的权利。本图书于2008年8月由吉林出书团体有限责任公司出书《三农与法——劳动合同》电子书籍下载的作者张新梅和吉林出书团体有限责任公司为本书的写作出书都付出了很多汗水。张新梅完成三农与法——劳动合同》在线阅读排行。建立劳动关系之时，是劳动者起头在用人单元的指挥、监视、办理下提供劳动的时间，是计较劳动者工资和劳动者在该用人单元的工作年限的依据。《新农村扶植丛书》是一套针对“农家书屋”、“阳光工程”、“春风工程”专门编写的丛书，是吉林出书团体组织多家科研院所及千余位农业专家和涉农学科学者，倾力打造的精品工程。本丛书共分五辑，每辑100册，每册介绍一个专题。
　　 本书为《劳动合同》分册，主要内容包括：劳动合同的订立、履行和变更；劳动合同的终止和解除；劳务派遣和非全日制用工；劳动合同的适用范围和施行等。本书是一本社会主义新农村扶植的指导用书，一本指导农平易近增产增收、脱贫致富的良师益友。
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