名称：当代商务沟通（第六版）
作者:（美）斯各特·奥伯，赵永前
出版社:中国市场出版社
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当代商务沟通（第六版）内容简介

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当代商务沟通（第六版）部分内容

　　时尚、快节奏、生动有趣的商务沟通教材
　　良好的沟通技巧能是职场成功的关键因素
　　全美大学和雇主协会的研究发现，在雇主所列出的10项最重要的雇员素质中，沟通能力排名第一。
斯各特·奥伯（Scot Ober） 美国巴尔州立大学教授，曾任《商务沟通学报》主编。（美）斯各特·奥伯，赵永前完成当代商务沟通（第六版）》在线试读。txt电子书免费下载《当代商务沟通（第六版）》作者（美）斯各特·奥伯，赵永前和中国市场出版社为本套书的出版付出了许多哟。
　　专门的章节（第2章）探讨日益重要的工作团队沟通的主题。
　　全球化的视野，指导学生如何在全球化的工作和市场环境下进行有效的沟通。
　　持续性的练习，同一个主题在不同的章节中呈现，锻炼学生从多重角度和立场实践沟通的能力。
　　贯穿《当代商务沟通》的城市系统公司案例，通过系统地完成15个练习让读者更深入地理解职场沟通问题，提高学习效果。
　　对于重要的写作任务，《当代商务沟通》开发了专门的模型和19个检查项目表，为读者准备了即学即用的工具。他们也知道沟通能力将在实习和求职以及成功的工作生涯中扮演关键的角色。
　　为了保持这一内在的兴趣，学生们需要一本时尚、快节奏和有趣的教材，就像商务活动本身一样有趣。因此，《当代商务沟通》第6版的主要目标，就是以有趣和生动的形式传达当代现实世界中的复杂概念。修订的思路来源于教师、课程和商务世界本身的反馈。例如，有的教师特别注重商业报告的写作，而另一些教师在这方面只给予较少的课时。莫雷尔于1982年成立了纽康公司，向公共事业公司提供核咨询服务。会议期间各部门负责人与我讨论公司的主要战略计划、目的和目标，还有工作中有待解决的问题。”
　　 如果莫雷尔对会议中提出的建议有不同看法，他也不一定会坚持自己的初衷。”在拒绝一项建议时，这位首席执行官通常还会提供额外信息，以帮助与会者了解他的立场。
　　 作为一家大型公司的首席执行官，莫雷尔需要记住数以百计的商业合作伙伴的姓名及其公司名。”他解释说。本站的pdf电子书《当代商务沟通（第六版）》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者（美）斯各特·奥伯，赵永前和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国市场出版社，感谢出版社为《当代商务沟通（第六版）》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《当代商务沟通（第六版）》pdf版免费电子书。

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