名称：管人管事的十种手段
作者:未知
出版社:企业管理出版社
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管人管事的十种手段内容简介

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管人管事的十种手段部分内容

pdf在线阅读《管人管事的十种手段》和企业办理出书社为本套书的出书付出了许多哟！。作者普遍地阅读和研究了一些办理学上的法则与效应，并根据实际情况，将理论与实际相结合，并从年夜部分中国企业办理的薄弱环节入手，为广年夜办理者提供各种办理经验。既要牢牢地把握领导权，又要充分地调动下属的积极性；所以管人不能没有手段，管事必需讲求技能。企业中只有两种入，一种为办理者，一种为被办理者。办理者与被办理者之间总存在不同水平的较劲，其中的手段和技能常常是无法言传的。掌握了管人管事的手段，并灵活运用，就会在办理过程中随时出彩，使自己始终处于办理的主动地位，从而开创一个上下和谐、积极朝上前进的管人管事新场合排场。
　　 管人不能没有手段，管事必需讲求技能。本书介绍了管人管事的十种手段。

　　 今朝，中国企业的办理工作正是缺少一种积极的思考，以及科学的办理制度与立异的办理理念。日本企业的突起归功于对西方办理思想的吸收，印度软件业的成功则根基是依靠现代的组织制度。那末中国企业的复兴靠什么？也许是首先要找到我们的症结所在，探索出一条适合本土的办理之道。
　　 本书较好地解决了这一问题。　　 管人管事是一门高深的学问，办理者不但要年夜权在握，更重要的’是要有高超的领导艺术。其中既有理论依托，又有案例分析，是办理者管人管事的一部不可多得的智慧宝典。本书是一部实用的管人管事智慧全集，让你深谙管人管事的道理。不论你是一名高级的司理，仍是一名普通的主管，本书都将让你受益匪浅。

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