名称：国际企业：人力资源管理（第四版）
作者:赵曙明
出版社:南京大学出版社
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国际企业：人力资源管理（第四版）内容简介

免费电子书《国际企业：人力资源管理（第四版）》。

国际企业：人力资源管理（第四版）部分内容

它尚处在由不成熟到成熟的发展阶段。pdf格局电子书下载《国际企业：人力资源办理（第四版）》的作者赵曙明和南京年夜学出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。　　 国际人力资源办理是人力资源办理的一个新的、重要的分支，它是以经济全球化和区域经济一体化为背景，以跨国公司、全球企业的人力资源为主要研究对象，以跨文化办理为主要研究方法的一门学科。因而，研究国际企业人力资源办理，对于中国企业参与经济全球化的进程，积极对外投资，展开跨国经营，更好地走向国际，具有重要的意义。本书是在1992年出书的《国际人力资源办理》一书的根本上改写修订的。主要研究和探讨世界列国人力资源的办理与开辟，国际人力资源办理的组织根本，国际人力资源办理的方法论根本，跨国企业人力资源办理的问题等四方面内容。
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