名称：当代女性人力资本投资研究
作者:晏月平
出版社:人民出版社
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当代女性人力资本投资研究内容简介

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当代女性人力资本投资研究部分内容

　　长期以来，社会对于女性的投资，尤其体现在教育、培训与医疗投资等方面对女性的相对忽略及产生的原因，一直是我思想深处难以解答的一个难题。由于女性的社会地位、社会角色以及参与社会活动相对较少，传统经济学、政治学等学科的研究往往忽视人类男女性别划分。人们往往认为男女事实就是如此，不需要单独在理论上或实践中进行研究，或许认为只要研究其中的一个性别——主流文化的男性性别，就可以清楚知道另一个性别的社会经济行为；也或许是女性在社会活动中的经济参与确实微不足道，不足以引起学界的重视。而随着现代工业的快速发展与分工的越来越细，女性在现代社会经济发展中起着不可忽视的作用。众多资料显示，女性在接受教育、培训、工资等方面与男性有着较大差别，甚至在公平平等的法律法规实施过程中也存在着性别歧视。可见，人力资本是保证社会经济持续、快速、健康发展和社会经济结构优化升级的基本条件，劳动者的知识、技术、生产能力决定着经济增长和发展速度，提高劳动者素质就成为经济发展成功与否的决定性条件。
第一章导论
　　 第一节女性人力资本投资研究背景
　　 一、研究背景和主要内容
　　 研究背景
　　 人力资本是经济增长的动力，决定着物质资源的有效利用；人力资本作为生产要素诸因素中最具活力的要素之一，越来越显示并发挥出它重要的作用；人力资本源于人们自身的再生产，人们通过各种方式向自身投资，使自己的知识、技能、道德和素质等不断得到发展和提高，从而形成新的或更高的劳动生产率，以此促进经济和社会的全面发展。经济管理免费下载电子书《当代女性人力资本投资研究》的作者晏月平和人民出版社为本书的写作出版都付出了很多汗水。正因为这些问题，我选择性别视角作为对女性人力资本投资研究的切入点，并运用经济学等相关研究方法分析男女之间的性别差异。
　　 像我国这样一个人口众多、工业有一定基础的发展中国家，加大人力资本投资，积累更多人力资本，是进一步促进社会经济发展的决定性因素和未来经济发展的强大动力。因此，人力资本的优先投资在诸生产要素的投入中具有举足轻重的作用，特别是在单一的物质资本与劳动数量的投入已无法刺激经济增长的情况下，人力资本的投入更具有决定性作用。
　　 劳动者的一半是女性，不可否认，当今我国女性总体素质、劳动生产能力、知识技能等综合能力显得较低，究其原因主要还是对她们的投资不足造成的。女性作为一支重要的人才队伍，增加对她们的人力资本投资有利于女性人才的充分发挥，有利于女性地位的提高，有利于我国经济和社会的全面发展。
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