名称：如何依法订立企业规章制度
作者:未知
出版社:机械工业出版社
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如何依法订立企业规章制度内容简介

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如何依法订立企业规章制度部分内容

　　据了解，企业在劳动争议案中败诉率高达80％
　　企业的规章制度被称为是企业的小宪法，特别是在《劳动合同法》的框架下，用人单元办理员工、指挥生产都离不开一部正当、邃密、严谨的规章制度。pdf格局电子书下载《若何依法订立企业规章制度》和机械工业出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。本片中梁智律师将指导年夜家订立合理正当和行之有效的规章制度，妥善处置劳动争议。规章制度要做到邃密，就要对用人单元内部的工作岗位、劳动者状况、劳动关系特点进行仔细的分析，尔后要针对每一个岗位，甚至对该岗位员工劳动过程中每一个细节都要进行界定，尤为重要的是要区分出哪些行为是一般性违反规章制度，哪些行为是严重违反规章制度。严格按照《劳动合同法》以及其他相关劳动法律、法规订立企业各项规章制度，才能为用人单元规范办理、保证生产、健康运行提供有力、有效的法律武器。

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