名称：人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异
作者:徐大丰
出版社:法律出版社
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人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异内容简介

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人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异部分内容

关于人力资本思想渊源的研究表明，人力资本的主要思想可以追溯到三百多年前。而经济学理论在发展的过程中，从人力资本的思想中罗致了非常丰富的营养，在引发对于人力资本理论的关注中，推动了人力资本理论发展的同时，也对经济理论自身的发展提供了新思路。本章主要介绍人力资本的思想渊源及有关概念，并对人力资本在经济增长理论发展中的感化进行论证。
　　第一节人力资本思想的渊源
　　20世纪60年月，人力资本理论家西奥多·舒尔茨颁发了极具影响力的论著《人力资本投资》。现华东政法年夜学商学院讲师。在17世纪60年月到90年月间，他颁发了一系列影响重年夜的著作。不但如此，他还尝试对于人力在经济活动中的感化进行量化研究。不但如此，全书还对人力资本进行了量化，运用现代计量经济学理论模子，从实证上对于趋同假说进行了检验。从人力资本思想的发展过程上来看，人力资本思想年夜致上可以分为以下几个发展阶段。在《经济研究》、《数量经济技术经济研究》、《财经研究》等经济学权势巨擘、焦点期刊上颁发论文近10篇。《人力资本、趋同假说与经济增长的区域差别》电子书推荐。本站的pdf电子书《人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者徐大丰和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢法律出版社，感谢出版社为《人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《人力资本、趋同假说与经济增长的区域差异》pdf版免费电子书。

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