名称：HR经理的必修课
作者:江洪明　著
出版社:黄山书社
格式：pdf,txt 
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HR经理的必修课内容简介

《HR经理的必修课》pdf图书下载,作者为：江洪明　著,在2011 年1月,由黄山书社出版。

HR经理的必修课部分内容

江洪明 三眼国际创意文化传播机构签约专家 硕士学历，大学毕业后8年多一直在企业从事人力资源工作，原在一家企业集团从办事员做到人力资源最高主管，现在一家港资企业（通信设备）任职人力资源总监，工作后出版过《如何授权》《跳槽与反跳槽》等图书，属于务实专业的科班人力资源职业操盘手。
..危机，无论你承认与否，它其实一直潜伏在某个不起眼的角落，随时准备向企业机体中最薄弱的环节发动致命攻击。众多的案例已经证明，在当今竞争日趋激烈的市场环境下，市场活动中各要素的能动性已经达到了足以引发危机的程度。对于企业而言，只有未雨绸缪才有可能减少危机，进而在危机来临时指挥若定，将其消弭于无形。
　　市场竞争带来企业内外部环境的变化，有机遇也有挑战。企业运行过程中出现的危机很多时候都和人力资源工作不当有关。本书主要通过大量国内外企业最新的人力资源管理案例，结合作者在企业亲历的管理实践，来剖析企业在应对人力资源危机方面的应对之策和管控之道。内容主要包括企业领导力（接班人）缺失、组织变革、员工跳槽与裁员、员工关系等管理运营过程和细节中存在的危机管理，从企业经营理念、哲学高度提炼人力资源危机管理的要义，重申人力资源管理者要从系统、流程、细节方面关注企业人力资源运行，通过提升hr经理人的自身专业能力和素养，重塑企业的人力资源管理价值。
　　本书适合企业管理、高层人力资源从业人员；中小企业主；科研院校的专业人力资源研究、职业咨询和在读学习人士；以及对人力资源专业领域感兴趣的职场人士。

　　危机时刻存在，就像幽灵的存在，但什么时候光顾，我们不知道。除了企业自身的警惕意识，在实际面对化解危机时的功夫、招术也很重要。
本书主要通过大量国内外企业最新的人力资源管理案例，结合作者在企业亲历的管理实践，来剖析企业在应对人力资源危机方面的应对之策和管控之道。这些案例和分析对我们中国企业，对我们这些从事企业人力资源管理的人都有很高的借鉴意义。

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