名称：劳动法案例教程
作者:杨思斌.陈步雷
出版社:中国法制出版社
格式：pdf,txt 
本电子书只供学习参考，请更多地支持正版图书。 

劳动法案例教程内容简介

电子书《劳动法案例教程》pdf格式下载。

劳动法案例教程部分内容

本书收录了60个典型劳动法案例，以案例评析的形式阐释了劳动法学的根本理论和主要制度，包括劳动法的根基理论、就业促进制度、劳动合同、集体合同、劳务派遣和非全日制用工、工作时间与休息休假、工资报酬、劳动保护制度、用人单元规章制度、工会制度、社会保险制度、劳动争议处置、劳动监视检查制度、违反劳动法的法律责任等十四章，涵盖劳动法学本科课程的各个方面。
　　 每章在案例分析之前都对知识点作了简要而周全的归纳综合，使读者在阅读时可以或许由理论到实践，实现劳动法学知识体系的畅通领悟贯通。
第一章劳动法的根基理论
　　 本章知识点概要
　　 一、劳动法的概念、适用范围和部门法地位
　　 劳动法，按照国际社会的通行诠释，是“适用于雇佣、报酬、工作条件、工会及劳资关系的法律的总称。pdf电子书免费下载《劳动法案例教程》的作者杨思斌.陈步雷和中国法制出书社为本书的写作出书都付出了很多汗水。
　　 本书既适正当学专业师生讲授使用，同时适合不法学专业人士学习劳动法方面的知识，也可供实务部门工作人员参考。所选案例由案情简介、处置结果、本案焦点、法理评析与本案启迪五部分组成，具有典型性、实用性和趣味性，旨在帮助读者提高处置劳动争议的实际操作能力。……它是由工业革命、18世纪的启蒙运动、法国革命以及这些运动的政治气力的影响和冲击演变而来的，并由这些历史运动塑造成型。”①按照部门法与法律体系理论，劳动法是调剂劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系的法律的总和，是自力的法律部门，是一类法律或一个法律集合。
　　 劳动法的适用范围，即其调剂对象的范围。该范围包括两年夜部分：一是劳动关系；二是与劳动关系密切相关、密切联系的其他社会关系。后者包括劳动行政关系、劳动办事关系、劳动团体关系、劳动争议处置关系。本站的pdf电子书《劳动法案例教程》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者杨思斌.陈步雷和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国法制出版社，感谢出版社为《劳动法案例教程》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《劳动法案例教程》pdf版免费电子书。

参考: pdf图书下载 劳动法案例教程