名称：管人的艺术——30节领导培训课
作者:（英）克莱格，（英）伯奇，陈雯雯，李志宏
出版社:中国市场出版社
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管人的艺术——30节领导培训课内容简介

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管人的艺术——30节领导培训课部分内容

　　 在编写这门教程的过程中。pdf电子书介绍《管人的艺术——30节领导培训课》作者（英）克莱格，（英）伯奇，陈雯雯，李志宏和中国市场出版社为本套书的出版付出了许多哟！。首先，是沟通的重要性——信息的双向流动即沟通是管理的基础。
　　 这两种管理风格通常被称为领导和管理。本教程虽然是以“领导力”作为题目，但实际上主要关注的是领导。除了有关领导的内容之外，你还将看到围绕激励、教练和面试这几个主题设计的内容。来源于kogan page公司出版的即时管理系列丛书中的四本书：《即时领导》、《即时激励》、《即时教练》和《即时面试》。
　　 本书将即时系列丛书中提到的很多广泛使用并得到验证的技术组织到了一起。这样，你不必花费太多时间，就可以迅速提高自己的管理技巧。第1章应在哪些方面提升领导力
　　为什么要进行人员管理
　　人员管理的内容
　　这本教程所关注的问题是如何与别人打交道——这些人可以是与你一起工作的人、为你工作的人．也可以是与你并无直接的工作关系、但依然需要你施加影响的人。当我们开始认真考察管理的实质的时候，就会发现许多非常重要的东西。我们综合了即时管理系列丛书中的许多练习，并从中概括出人员管理过程所包含的四组行为。虽然在本章当中，这四组行为将被分开来逐一讨论，但是当你读到后面教程的内容时，就会发现它们之间没有截然的界限，而是相互交错的。本站的pdf电子书《管人的艺术——30节领导培训课》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者（英）克莱格，（英）伯奇，陈雯雯，李志宏和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢中国市场出版社，感谢出版社为《管人的艺术——30节领导培训课》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《管人的艺术——30节领导培训课》pdf版免费电子书。

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