名称：领导慧眼识才、知人善任的9种智慧
作者:赵志远丁艳丽
出版社:北京工业大学出版社
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领导慧眼识才、知人善任的9种智慧内容简介

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领导慧眼识才、知人善任的9种智慧部分内容

　　用人之道，是一门复杂邃密的领导艺术，需要领导者在实践中不竭地探索和总结。选人意识保证了企业有才可用，而育人、用人艺术则可以让优秀员工各尽其才。得人材者得天下，失人材者失天下。这就要求领导者首先要炼就一双雪亮的慧眼去识他人材，筛选人材，而且还要勇于引进各种优秀人材。其次，充分利用好现有的人材，尽量做到“人尽其才，才尽其用”，充分发挥每小我的才能。最后，优秀的领导者还必需培养出一批一流的接班人。
　　人材就是效率，人材就是财富。这几个方面互为条件，互为保证，缺一不可。

　　《领导慧眼识才、知人善任的9种智慧》：
　　电影《天下无贼》里黎叔有一句经典台词：“21世纪什么最贵？人材。”
　　领导慧眼识才的灵通宝贝
　　领导知人善任的用人秘籍
　　智慧一：招贤纳士——好梧桐才能招来金风凰
　　智慧二：鉴他人材——从细微处识他人材
　　智慧三：选人智慧——德比才更重要
　　智慧四：唯才是举——不拘一叶挪年人材
　　智慧五：用人智慧—一用人不疑、疑人不用
　　智慧六：容人智慧——尊重人材、爱惜人材
　　智慧七：育才干慧——人材是培育出来的
　　智慧八：留人智慧——以情动人、留人留心
　　智慧九：裁员智慧——能者上，庸者下，劣者汰

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