名称：中华人民共和国劳动合同法案例解读本
作者:法律出版社法规中心
出版社:法律出版社
格式：pdf,txt
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中华人民共和国劳动合同法案例解读本内容简介
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中华人民共和国劳动合同法案例解读本部分内容
中华人平易近共和国劳动合同法
第一章 总则
第一条 【立法主旨】为了完善劳动合同制度，明白劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的正当权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
联系关系法则
《宪法》第42条
《劳动法》第1条
《劳动部关于若干条文的说明》第1条
第二条 【适用范围】中华人平易近共和国境内的企业、个体经济组织、平易近办非企业单元等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单元、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。本系列旨在通过具体案例，说明法律划定的具体内在。
. 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单元与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。随着我国法律体系的不竭完善，人们的法律意识显著增强，运用法律处置平常事务的需求也越来越普遍。但是，对于一般读者而言，法律本身的专业术语过于艰深，学法的难度很年夜。为了便于读者学法用法，我们在编纂出书法律注释本的根本上，组织气力编写了这套案例解读本。
联系关系法规
《劳动法》第2条
《劳动部关于若干条文的说明》第2条
《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》1—5
《实施中有关劳动合同问题的解答》
《公司法》第17条
《外国人在中国就业办理划定》
《台湾香港澳门居平易近在内地就业办理划定》
《劳动合同法实施条例》第3、4条
第三条【基来历根基则】订立劳动合同，应当遵守正当、公允、同等自愿、协商一致、诚实信用的原则。这套书具有如下特点：
（1）针对性。本册书于2009年5月由法律出书社出书刊行pdf,txt格局电子书下载《中华人平易近共和国劳动合同法案例解读本》书的作者法律出书社法规中心跟法律出书社都为了本书付出了辛勤劳动。法律类丛书中华人平易近共国和法律案例解读本。根据相关法律条文所规范的法律行为，选择与此相关的案例，进行讲解。
（2）通俗性。本书所选案例，紧扣条文的内容，对案例的解析，其语言力图通俗易懂，便于理解。
（3）延展性。为便于读者对法律法规之间的连续性有所了解，在条文后边还附有联系关系法规的目录或者条文，读者可以方便地查阅和运用。
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