名称：德智成就才智
作者:吴燕妮
出版社:机械工业出版社
格式：pdf,txt 
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德智成就才智内容简介

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德智成就才智部分内容

好比说生活中，有时钟的纷歧定有时间，有房子的纷歧定有家庭，有好吃的纷歧定有胃口等；再好比说工作中，读过书的纷歧定有知识，有文凭的纷歧定有水平，有职业的纷歧定有事业……
　　 不雅察周围的人和我们自己，还会发现很多的“纷歧定”。但是年夜部分人却始终相信：有才华，就一定有前途。”
　　 不能否认，可以或许闻名世界的艺术家们，才华和天赋是他们取得成功的重要条件。全球年夜部分具有某一方面才华的人，并没有取得成功，转而投向那些自己不喜欢的工作，变得碌碌无为了。这就如同为什么年夜家都尽力赚钱，而100小我里却只有5小我走上了财富自由之路，衣食无忧，剩下的95小我都在为养家生活拼命。
　　 在授课的时候，我也经常和学员们交换这个话题：为什么年夜部分有才华的入却没有成功，而那些看似没有才华的人却建立伟业？
　　 有人说，没成功，是因为自己的才华没有充分显露出来；如果能充分体现出来，便可以得到他人的重视。主人回答说：“长得标致的自以为标致所以举止狂妄，可是我却不认为她标致，所以我让她干粗活；另外一个认为自己不美丽，凡事都很谦虚，我却不认为她丑，所以就让她管钱财。可是，谁愿意请一个两年换六份工作，如此对企业不忠诚的人来办理自己的公司，哪怕是办理一个小的部门呢？现在，他还在等待既有意思又有前途的工作。
　　 认为才华碰到机遇便可以成功的人，年夜概都是爱空想的人。无论你的才华有几多，你都可以通过道德的智慧把它发挥到极致。日本证券公司的开创人小池国三，第一次从事商业活动时刚刚13岁，在一家商店推销机械。政府组织了救援，但到了20日仍没有找到这两名男人，无奈只能终止了救援。
　　 在随后的采访中，他们诠释道，这五天里，他们一边靠喝尿维持生命，一边不停地挖洞。
　　 是技术吗？我有个朋友是位很出色的钳工，后来单元改成自动化控制系统，机床变成了流水线。他觉得学习做其他的事情太费劲，结果在企业里找不到合适的位置，到现在还在失业。
　　 做一个职业人的底线既不是学历也不是技术。请记住，职业人可以或许维持职业生涯的底线——德智，德智是职业人所具有的最根基的职业道德和素养，以及亡，就像生命的底线就是一定量的空气和水一样。”总司理听后默不作声。于是，我就买回了这台。”总司理点了颔首。
　　 小王买回了一台8000元的笔记本电脑，轮到他报告请示了：他首先是在电脑市场里花了半个小时的时间到处看看，把目标锁定在三台最合适的电脑上；然后，他让伙计一一介绍这三台电脑的优缺点，并把这些优缺点记录下来进行比力；最后，他作出了决议计划，购买了这台既能满足活动需要又经济实惠的笔记本电脑。
　　 为什么他们的薪水差距如此之年夜，不用说，你和这位教员都能看出来。
　　 由此可见，职业化的员工必需具有良好的职业道德，优秀的员工也必定是德智出色的员工。重德智，才是成熟人的思维
　　 上小学的时候，如果你对他人撒谎，或许只挨一顿教训；没有完成作业而去剽窃他人的作业，或许也只得到怙恃“饿一顿”的惩罚；甚至，你偷了邻桌小朋友的工具被发现，挨一通教员的批评，如此而已。
　　 有人说，你不要讲笑话了，我们都这么年夜了怎么还会那末幼稚。
　　走到哪里都不缺少有才华的人，惟有德才兼备的员工才是企业真正需要的人。
　　 在企业里，这样的事情经常发生，这样的行为和小孩子所犯的错误非常一致。
　　 这些人习惯把管自己的人看成家长或教员，认为偶然犯错也应该被原谅。事实上，你的老板、你的上级不是家长，更不是幼儿园教员，你必需对自己的行为负责任，以成熟人的思维去考虑问题。你见过一家企业的CEO是个行为幼稚的小孩子吗？
　　 为什么我们总是喜欢和成熟的人在一起？因为成熟的人明白什么是对的，什么是错的，总是在做正确的事，可以或许带给你平安感，可以成为你的榜样。我发现在谈恋爱时，成熟的男人、女人往往比不成熟的同性更具有竞争力；在职场中也是如此，德智较高的职业人往往才是老板青睐的提升对象，也是让同事和客户可以信赖的人。
　　 畴前，有这样一个老锁匠，手艺远近闻名，更让人恭敬的是他的人品。
吴燕妮，职业演说家，员工与组织成长专家，劳动部中国企业办理师培训班特邀主讲嘉宾，美国三立国际有限公司中国年夜陆地域培训专员，CETTIC职业培训师。
　　曾经培训的机构：江苏天明要械团体、吉林修正药业、山东烟台张裕团体、中国平安保险公司、中国移动公司、中国外运公司、北京派力营销9000质量认证中心等几百家企业和政府机关。　　德若水之源，才即其波涛，德若木之根，才即其枝叶。其实否则，环视四周，你会发现有很多员工依然在做幼稚的事：因为偷懒没有完成工作，反而跟老板撒谎说自己的家人生病了；因为贪功心切，索性在他人辛辛苦苦完成的“作业”上，写上自己的名字；因为利益驱使，一不做二不休，拿点回扣或用公司的机密换取价值。
　　德才兼备，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，绝对不用。《德智成就才干》pdf书免费下载。若何成为一名强年夜的员工呢？这本书赐与我们最好的谜底。吴燕妮完成德智成就才干》电子书推荐。
　　 ——首钢团体副总司理刘全寿
　　 《德智成就才干》是我比来读过的最好的一本书，总结自己事业发展的历史，有很多地方和书中的不雅念一致，我向我们企业里的每一位同仁强烈推荐这本书。本站的pdf电子书《德智成就才智》主要是由网络收集整理来的，最终著作权仍归属于原书的作者吴燕妮和出版商。如果您喜欢这本书，请多多支持我们的图书出版事业，让辛苦写书的作者得到应有的回报。在此也要感谢机械工业出版社，感谢出版社为《德智成就才智》的出版所做的工作。本站只提供图书的试读版，同时欢迎更多的爱好读书的朋友来电子书下载网来分享更多好看的pdf电子书，免费下载您所需要的电子书籍。最后衷心感谢您下载《德智成就才智》pdf版免费电子书。

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